旅游企業(yè)門衛(wèi)勞動合同模板

旅游企業(yè)門衛(wèi)勞動合同模板合同編號：__________甲方（旅游企業(yè)）：__________乙方（門衛(wèi)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)，負責(zé)甲方辦公場所的日常安保工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，確保甲方資產(chǎn)安全。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動報酬1.乙方每月勞動報酬為人民幣____元（含稅）。2.乙方工資按月發(fā)放，每月__日前支付上月工資。五、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。3.乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動保護用品。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付違約金。2.乙方因故不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)終止合同。3.合同期滿，甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（旅游企業(yè)）：__________乙方（門衛(wèi)）：__________簽訂日期：____年__月__日（此部分為合同方詳細信息填寫的空白部分，請根據(jù)實際情況填寫）一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司保密協(xié)議8.社會保險繳納證明文件9.乙方的工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反保密條款的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資、加班費、社會保險等，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決的，可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會福利制度。3.保密條款：雙方在合同中約定的對特定信息予以保密的條款。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：及時就醫(yī)，向保險公司報案，按照工傷保險程序處理。2.乙方提出辭職，解決辦法：確認辭職日期，辦理工作交接，支付違約金（如有）。3.甲方未按約定支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.合同爭議解決，解決辦法：友好協(xié)商，協(xié)商不成時向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游企業(yè)，需要聘請門衛(wèi)負責(zé)日常安保工作。2.乙方具備門衛(wèi)工作經(jīng)驗，愿意從事甲方門衛(wèi)工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、