商場(chǎng)招聘合同范本

商場(chǎng)招聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫商場(chǎng)的全稱]地址：[填寫商場(chǎng)的地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人的姓名和職位]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫勞動(dòng)者的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫勞動(dòng)者的住址]聯(lián)系電話：[填寫勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任[填寫職位名稱]，主要職責(zé)是[填寫工作職責(zé)]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，共計(jì)[填寫合同期限的總月數(shù)]個(gè)月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]小時(shí)，每周休息日不少于[填寫每周休息日的天數(shù)]天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間和工作安排行事。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為[填寫月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。7.2合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：[填寫商場(chǎng)的全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫勞動(dòng)者的姓名]簽訂日期：[填寫簽訂合同的日期]1.甲方的規(guī)章制度2.乙方的簡(jiǎn)歷和身份證明文件3.甲方提供的其他與合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫商場(chǎng)的全稱]地址：[填寫商場(chǎng)的地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人的姓名和職位]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫勞動(dòng)者的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫勞動(dòng)者的住址]聯(lián)系電話：[填寫勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體的全稱]地址：[填寫第三方主體的地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人的姓名和職位]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲方為招聘合適人才，丙方為推薦合適人才，乙方為求職者，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向甲方推薦合適的人才，包括乙方的簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。1.2丙方應(yīng)保證所推薦的人才具備甲方所需的工作能力和素質(zhì)，并對(duì)乙方的基本情況真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。1.3丙方在推薦過程中，應(yīng)遵循公平公正的原則，不得侵犯乙方的隱私權(quán)和個(gè)人信息。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為用人單位，對(duì)乙方的工作職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等享有決定權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照甲方的要求，參加面試并根據(jù)甲方的錄用結(jié)果決定是否接受offer。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保持良好的工作態(tài)度。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條違約及限制條款4.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2丙方如未按約定履行推薦義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式損害甲方的利益。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才推薦服務(wù)，節(jié)省甲方的招聘成本和時(shí)間。5.2通過第三方主體的推薦，甲方可以更好地篩選合適的人才，提高招聘效率。5.3第三方主體的介入，也有利于乙方找到更適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的利益。6.2甲方為主導(dǎo)的目的在于建立一個(gè)公平、公正、透明的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的和諧合作。6.3甲方為主導(dǎo)的意義在于通過合同約定，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，降低勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[填寫商場(chǎng)的全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫勞動(dòng)者的姓名]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體的全稱]簽訂日期：[填寫簽訂合同的日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫商場(chǎng)的全稱]地址：[填寫商場(chǎng)的地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人的姓名和職位]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫勞動(dòng)者的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼]住址：[填寫勞動(dòng)者的住址]聯(lián)系電話：[填寫勞動(dòng)者的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體的全稱]地址：[填寫第三方主體的地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人的姓名和職位]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲方為招聘合適人才，丙方為推薦合適人才，乙方為求職者，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向甲方推薦合適的人才，包括乙方的簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。1.2丙方應(yīng)保證所推薦的人才具備甲方所需的工作能力和素質(zhì)，并對(duì)乙方的基本情況真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。1.3丙方在推薦過程中，應(yīng)遵循公平公正的原則，不得侵犯乙方的隱私權(quán)和個(gè)人信息。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為求職者，對(duì)甲方的錄用結(jié)果享有決定權(quán)，并有權(quán)選擇是否接受甲方提供的職位。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保持良好的工作態(tài)度。2.3乙方有權(quán)享受甲方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如未按照約定提供職位，乙方有權(quán)拒絕接受或解除合同。3.2甲方如未按照約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.3甲方如侵犯乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條乙方的主導(dǎo)目的和意義4.1乙方為主導(dǎo)的目的在于確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。4.2乙方為主導(dǎo)的意義在于通過合同約定，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，降低勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。4.3乙方為主導(dǎo)有利于建立一個(gè)公平、公正、透明的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方的和諧合作。第五條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的5.1甲方為主導(dǎo)的意義在于為乙方提供合適的工作崗位和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。5.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于強(qiáng)