《紡織行業(yè)能源管理體系實施指南gbt 39973-2021》詳細解讀

《紡織行業(yè)能源管理體系實施指南gb/t39973-2021》詳細解讀contents目錄1范圍2規(guī)范性引用文件3術語和定義4能源管理體系4.1總則4.2管理職責4.2.1最高管理者contents目錄4.2.2管理者代表4.3能源方針4.4策劃4.4.1總則4.4.2法律法規(guī)及其他要求4.4.3能源評審4.4.4能源基準contents目錄4.4.5能源績效參數4.4.6能源目標、能源指標與能源管理實施方案4.5實施與運行4.5.1總則4.5.2能力、培訓與意識4.5.3信息交流contents目錄4.5.4文件4.5.5運行控制4.5.6設計4.5.7能源服務、產品、設備和能源的采購4.6檢查4.6.1監(jiān)視、測量與分析4.6.2合規(guī)性評價contents目錄4.6.3能源管理體系的內部審核4.6.4不符合、糾正、糾正措施與預防措施4.6.5記錄控制4.7管理評審附錄A(資料性附錄)紡織染整企業(yè)能源管理體系策劃范例附錄B(資料性附錄)紡織企業(yè)能源評審案例contents目錄附錄C(資料性附錄)能源基準和能源績效參數附錄D(資料性附錄)服裝制造企業(yè)能源管理體系運行控制范例參考文獻011范圍1.范圍適用對象：本標準適用于紡織企業(yè)，包括紡紗、漿紗、織布等工序的企業(yè)；印染企業(yè)，涵蓋前處理、染色、印花和整理等工序；服裝制造企業(yè)，含水洗、制衣和后整理等工序；以及含有上述相關工序的綜合性紡織企業(yè)。不適用對象：本標準明確不適用于化纖生產企業(yè)。指導內容：該標準為企業(yè)建立、實施、保持和改進能源管理體系提供系統(tǒng)性的指導建議，旨在幫助企業(yè)提高能源使用效率，減少能源消耗和浪費。與其他標準的關系：本標準是對GB/T23331—2012在紡織行業(yè)應用的展開和具體化，為紡織行業(yè)企業(yè)準確理解和有效實施GB/T23331—2012提供了詳細的指南。022規(guī)范性引用文件核心引用標準本指南在編制過程中，主要引用了GB/T23331—2012，該標準是能源管理體系的核心標準，為紡織行業(yè)實施能源管理體系提供了基礎框架和方法論。輔助性引用文件為了提供更具體的實施指導，本指南還參考并引用了其他相關的管理、技術和評估標準，這些標準為本指南的細化和實施提供了重要支持。行業(yè)特定引用針對紡織行業(yè)的特定環(huán)境和需求，本指南還引用了與紡織生產、能源消耗和節(jié)能技術相關的行業(yè)標準，以確保能源管理體系的實施與行業(yè)標準保持一致。法律法規(guī)引用在制定和實施能源管理體系過程中，必須遵守國家相關的能源管理法律法規(guī)，因此本指南也引用了相關的法律法規(guī)文件，以確保企業(yè)能源管理的合法性和合規(guī)性。2.規(guī)范性引用文件033術語和定義3.術語和定義能源管理體系指在紡織企業(yè)內建立、實施、保持和改進的，旨在通過系統(tǒng)方法和過程控制，實現能源有效利用和持續(xù)改進的一套管理體系。它涉及能源的采購、轉換、使用、監(jiān)測、分析和優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)，以確保企業(yè)能源使用的合規(guī)性、經濟性和環(huán)境友好性。01紡織企業(yè)指從事紡織品生產的企業(yè)，包括但不限于紡紗、漿紗、織布、印染、服裝制造等工序。這些企業(yè)在生產過程中需要消耗大量的能源，因此建立有效的能源管理體系至關重要。02能源消耗指紡織企業(yè)在生產過程中所使用的各種能源，如電力、蒸汽、水等。通過實施能源管理體系，企業(yè)可以更有效地監(jiān)控和管理這些能源的消耗，從而降低生產成本并提高能源利用效率。03是能源管理體系中的一個重要環(huán)節(jié)，通過對企業(yè)能源使用情況的全面審查和分析，確定能源消耗的分布和效率，找出能源浪費的環(huán)節(jié)和原因，并提出改進措施。這有助于企業(yè)制定針對性的節(jié)能計劃，提高能源利用效率。能源審計是能源管理體系的核心原則之一。它要求企業(yè)不斷尋求能源管理和利用方面的改進機會，通過實施改進措施來降低能源消耗、提高能源利用效率，并減少對環(huán)境的影響。這種持續(xù)改進的過程是循環(huán)往復的，有助于企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展。持續(xù)改進3.術語和定義044能源管理體系010203體系建立的目的與意義指導紡織企業(yè)構建和優(yōu)化能源管理體系，提高能源利用效率。幫助企業(yè)實現節(jié)能減排目標，降低生產成本，增強市場競爭力。4.能源管理體系123響應國家節(jié)能減排政策，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。體系的核心要素能源管理方針：明確企業(yè)能源管理的方向和原則。4.能源管理體系4.能源管理體系能源管理實施與運行確保能源管理體系的有效運行和持續(xù)改進。能源管理計劃制定實施能源管理方針和目標的詳細計劃。能源管理目標設定具體的、可衡量的能源節(jié)約和減排目標。能源管理檢查與糾正定期對能源管理體系進行檢查，及時糾正存在的問題。4.能源管理體系1.初始能源評審評估企業(yè)當前的能源消耗狀況和節(jié)能潛力。2.體系策劃根據初始能源評審結果，制定能源管理體系的構建計劃。4.能源管理體系3.實施與運行按照策劃的體系框架，逐步推進能源管理體系的實施。4.檢查與改進4.能源管理體系定期對體系運行情況進行檢查，發(fā)現問題及時改進，確保體系持續(xù)有效。0102123與其他管理體系的整合能源管理體系可以與其他管理體系（如質量管理體系、環(huán)境管理體系等）進行整合，形成一體化的企業(yè)管理體系。通過整合，可以優(yōu)化管理流程，提高管理效率，降低管理成本。4.能源管理體系持續(xù)改進與未來展望4.能源管理體系能源管理體系是一個持續(xù)改進的過程，需要企業(yè)不斷關注能源消耗情況，尋找節(jié)能潛力，優(yōu)化能源管理策略。隨著技術的發(fā)展和市場的變化，紡織行業(yè)將面臨更多的節(jié)能挑戰(zhàn)和機遇。企業(yè)需要不斷更新能源管理體系，以適應新的形勢和需求。054.1總則VS為了指導紡織企業(yè)建立、實施、保持和改進能源管理體系，以提高能源利用效率和管理水平，降低能源消耗，減少環(huán)境污染，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。適用范圍本指南適用于紡織企業(yè)能源管理體系的建立、實施、保持和改進，可作為紡織企業(yè)能源管理績效自我評價、第三方評價及政府監(jiān)管的依據。目的目的和適用范圍術語和定義能源管理體系用能單位管理體系的一部分，用來制定和實施能源管理方針和目標，并管理其能源因素，以降低能源消耗、提高能源利用效率的管理體系。能源因素在用能單位運營過程中，影響能源消耗、能源利用效率的因素。能源基準用能單位為評價實施能源管理措施的績效，通過對歷史能耗數據、外部條件、生產工藝狀況的分析，確定一個或一組基準能源數據（如單位產品能耗值）的過程。管理體系原則遵循系統(tǒng)管理原則，通過實施一套完整的標準、規(guī)范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系。管理體系要求該體系應確保企業(yè)能夠完成既定的能源管理方針和目標；采取必要的措施，降低能源消耗，提高能源利用效率；確保持續(xù)改進能源績效，并使之可衡量可報告。管理體系原則和要求064.2管理職責4.2.1制定能源方針和目標企業(yè)應制定明確的能源方針，表明其在能源管理方面的承諾和方向。01設定具體的、可衡量的能源目標，以指導能源管理和節(jié)能工作。02能源方針和目標應與企業(yè)的總體戰(zhàn)略和業(yè)務目標相一致。03明確各級管理人員在能源管理方面的職責和權限。設立專門的能源管理崗位或部門，負責具體的能源管理工作。確保各級人員了解并履行其在能源管理中的職責。4.2.2分配能源管理職責和權限0102034.2.3建立溝通機制0302建立有效的內部溝通機制，確保能源管理相關的信息能夠及時、準確地傳遞。01鼓勵員工提出節(jié)能建議和意見，并積極采納和實施。定期召開能源管理會議，討論能源使用情況、節(jié)能措施及其實施效果等。4.2.4制定應急預案針對可能出現的能源供應中斷或能源設備故障等緊急情況，制定應急預案。定期組織應急演練，提高員工在緊急情況下的應對能力。確保應急預案的有效性和可操作性，根據實際情況進行修訂和完善。通過明確管理職責、制定能源方針和目標、分配能源管理職責和權限、建立溝通機制以及制定應急預案等措施，企業(yè)可以建立完善的能源管理體系，提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，從而實現可持續(xù)發(fā)展。074.2.1最高管理者最高管理者在能源管理體系的建立、實施、保持和改進過程中起著至關重要的領導作用。他們需要制定能源方針，明確能源管理的目標和方向，并確保這些方針和目標在企業(yè)內部得到溝通和理解。1.領導作用最高管理者需要對能源管理體系的成功實施作出承諾，并提供必要的資源支持。這包括為能源管理活動分配適當的人員、資金和時間資源，以確保體系的順利運行。2.承諾與支持4.2.1最高管理者3.審查與監(jiān)督最高管理者應定期對能源管理體系進行審查和監(jiān)督，確保其持續(xù)有效并適應企業(yè)發(fā)展的需要。他們應關注能源績效的監(jiān)測結果，以及內外部審核和評估的反饋，以便及時發(fā)現問題并采取改進措施。4.2.1最高管理者4.促進全員參與最高管理者應積極促進全員參與能源管理活動，鼓勵員工提出改進建議和創(chuàng)新想法。通過營造積極的能源管理氛圍，可以增強員工的節(jié)能意識和責任感，從而推動整個企業(yè)向更加節(jié)能、環(huán)保的方向發(fā)展。5.持續(xù)改進最高管理者應致力于推動能源管理體系的持續(xù)改進。他們應關注新技術、新方法的應用，以及行業(yè)內外的最佳實踐，以便不斷優(yōu)化企業(yè)的能源管理策略并降低能源消耗。084.2.2管理者代表管理者代表是企業(yè)中負責能源管理體系建立、實施和保持的關鍵人員。管理者代表還需要協(xié)調能源管理體系與其他管理體系的整合，確保各體系之間的協(xié)調一致。其主要職責包括確保能源管理體系得到建立、實施和保持，并向最高管理者報告能源管理體系的運行情況和改進建議。角色與職責此外，管理者代表還應具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，以便在企業(yè)內部推動能源管理體系的有效實施。資質與能力管理者代表應具備與能源管理相關的專業(yè)知識和實踐經驗。他們需要了解國家能源政策、法規(guī)和標準，以及紡織行業(yè)的能源使用特點和節(jié)能技術。010203管理者代表在紡織企業(yè)能源管理體系中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。重要作用他們不僅是企業(yè)最高管理者與各部門之間溝通的橋梁，還是企業(yè)內部與外部專家、機構進行交流的紐帶。通過管理者代表的努力，可以確保企業(yè)的能源管理體系不斷完善和優(yōu)化，提高企業(yè)的能源利用效率和經濟效益。094.3能源方針能源方針應由企業(yè)最高管理層制定并正式發(fā)布，確保其與企業(yè)整體戰(zhàn)略和業(yè)務目標相一致。方針應明確企業(yè)在能源管理方面的承諾和方向，包括能源效率提升、能源消耗降低等目標。制定過程中應充分考慮企業(yè)的實際情況、行業(yè)特點、法律法規(guī)要求以及利益相關方的期望。能源方針的制定010203能源方針的內容010203能源方針應包含對能源管理的基本原則和指導思想，明確企業(yè)在能源使用和管理方面的態(tài)度和立場。方針中應提出具體的能源管理目標和指標，以便于實施和考核。方針還應強調持續(xù)改進和創(chuàng)新的重要性，以適應不斷變化的外部環(huán)境和技術發(fā)展。企業(yè)應建立相應的機制和流程，確保能源方針在各級組織和員工中得到有效傳達和實施。根據評估結果對方針進行修訂和完善，以保持其時效性和適用性。同時，應鼓勵員工參與方針的制定和實施過程，提高員工的能源意識和參與度。通過以上對能源方針的詳細解讀，可以看出其在紡織行業(yè)能源管理體系中的重要地位和作用。企業(yè)應根據自身實際情況制定切實可行的能源方針，并加強其實施與監(jiān)督，以實現能源的高效利用和持續(xù)改進。定期對能源方針的實施情況進行評估和審查，確保其與企業(yè)實際相符并具有指導意義。能源方針的實施與監(jiān)督104.4策劃確保能源管理體系的策劃符合國家和地方的能源管理相關法律法規(guī)、政策和標準。法律法規(guī)和標準要求結合組織的整體戰(zhàn)略和能源方針，制定具體的、可衡量的能源管理目標。組織的能源方針和目標根據能源評審的結果，確定能源使用的關鍵領域和改進潛力。能源評審結果4.4.1策劃的輸入確定能源績效參數根據能源評審結果，確定關鍵的能源績效參數，用于監(jiān)控和評估能源管理的效果。制定能源管理實施方案結合能源績效參數，制定具體的能源管理實施方案，包括節(jié)能措施、技術改進、操作優(yōu)化等。資源配置確保實施能源管理方案所需的人力、物力、財力等資源得到合理配置。4.4.2策劃過程形成詳細的能源管理計劃，明確各項節(jié)能措施的實施步驟、時間表和預期效果。能源管理計劃針對可能出現的能源供應中斷或其他緊急情況，制定應急預案，確保能源供應的穩(wěn)定性和安全性。應急預案4.4.3策劃的定期評審與更新定期對能源管理體系進行評審，根據實際情況對策劃進行必要的調整和優(yōu)化，確保體系的持續(xù)改進。014.4.4持續(xù)改進員工參與和培訓鼓勵員工參與能源管理體系的策劃與實施過程，提供必要的培訓和支持，提高員工的能源管理意識和能力。02114.4.1總則4.4.1總則目的和范圍本指南旨在為紡織行業(yè)的企業(yè)提供建立、實施、保持和改進能源管理體系的系統(tǒng)性指導。它適用于紡織企業(yè)，包括紡紗、漿紗、織布等工序，印染企業(yè)，包含前處理、染色、印花和整理等工序，以及服裝制造企業(yè)，含水洗、制衣和后整理等工序。此外，還包括含相關工序的綜合性紡織企業(yè)。但需要注意的是，本標準并不適用于化纖生產企業(yè)。核心原則該總則強調以系統(tǒng)的方法管理能源，通過識別、評估和控制能源消耗和排放，實現能源效率的提升和環(huán)境污染的減少。它鼓勵企業(yè)采用先進的技術和管理方法，持續(xù)改進能源績效。與其他標準的關聯本指南是對GB/T23331—2012在紡織行業(yè)應用的展開和具體化，它指導企業(yè)準確理解并有效實施該標準。同時，它也考慮了紡織行業(yè)的特定能源消耗和排放特點。4.4.1總則“實施意義：紡織行業(yè)作為能源消耗和排放較大的行業(yè)之一，實施有效的能源管理體系不僅有助于企業(yè)降低運營成本，提高能源利用效率，還能推動行業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展，響應國家對節(jié)能減排的號召?？偟膩碚f，GB/T39973-2021《紡織行業(yè)能源管理體系實施指南》的總則部分為企業(yè)提供了一個全面且具體的框架，用于建立和實施有效的能源管理體系。這不僅有助于企業(yè)實現節(jié)能減排目標，還能提升其市場競爭力，實現經濟效益和環(huán)境效益的雙贏。4.4.1總則124.4.2法律法規(guī)及其他要求國家法律法規(guī)紡織企業(yè)應遵守國家關于能源管理、環(huán)境保護、安全生產等方面的法律法規(guī)，確保企業(yè)運營合法合規(guī)。地方性法規(guī)除了國家法律法規(guī)外，企業(yè)還需關注并遵守地方性法規(guī)，這些法規(guī)可能根據地區(qū)特點和需求對能源管理提出具體要求。法律法規(guī)遵守行業(yè)標準紡織行業(yè)有一系列與能源管理相關的標準，如本指南GB/T39973-2021等，企業(yè)應按照這些標準建立和完善能源管理體系。相關政策國家及地方政府會出臺一系列與節(jié)能減排、綠色制造相關的政策，企業(yè)應密切關注并響應這些政策要求。其他要求合規(guī)性評估定期評估企業(yè)應定期對自身的能源管理實踐進行合規(guī)性評估，確保符合相關法律法規(guī)和標準要求。整改措施一旦發(fā)現不合規(guī)情況，企業(yè)應立即采取整改措施，確保及時糾正并防止類似問題再次發(fā)生。134.4.3能源評審4.4.3能源評審2.評審內容評審過程中，應對企業(yè)的所有用能環(huán)節(jié)進行細致的分析。這包括但不限于生產設備、照明系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、運輸工具等。同時，還需要考慮企業(yè)的生產流程、工藝特點以及產品特性等因素，以全面評估企業(yè)的能源使用狀況。1.評審目標能源評審的首要目標是全面了解企業(yè)當前的能源消耗狀況，包括能源的種類、使用量、使用效率等。通過這一步驟，企業(yè)可以明確自身在能源使用上的優(yōu)勢和不足，為后續(xù)的能源管理策略制定提供數據支持。4.4.3能源評審在能源評審過程中，數據的收集與分析至關重要。企業(yè)應收集各種與能源消耗相關的數據，如能源消耗量、能源成本、設備運行時間等。通過對這些數據的深入分析，企業(yè)可以找出能源消耗的主要環(huán)節(jié)和潛在的節(jié)能空間。3.數據收集與分析基于數據分析的結果，企業(yè)應識別出那些具有較大節(jié)能潛力的環(huán)節(jié)，并針對這些環(huán)節(jié)制定具體的改進措施。這些措施可能包括更換高效設備、優(yōu)化生產流程、提高員工節(jié)能意識等。4.識別改進機會最后，企業(yè)應將能源評審的結果形成一份詳細的報告。這份報告應包含企業(yè)的能源消耗現狀、存在的問題、改進的機會以及具體的改進措施等內容。這份報告不僅可以為企業(yè)內部的能源管理提供指導，還可以作為與外部利益相關者溝通的重要工具。5.形成評審報告010203144.4.4能源基準4.4.4能源基準能源基準的定義能源基準是企業(yè)在特定時間段內，通過正常生產條件下的能源消耗和能源效率水平所確定的一個參考值。這個基準有助于企業(yè)了解自身的能源使用狀況，為后續(xù)的能源管理和改進提供基礎。建立能源基準的重要性通過建立能源基準，企業(yè)可以清晰地掌握各生產環(huán)節(jié)的能源消耗情況，從而有針對性地制定節(jié)能措施。同時，能源基準也是評估節(jié)能效果、設定節(jié)能目標的重要依據。確定能源基準的方法企業(yè)應根據自身的生產特點、設備狀況、工藝流程等因素，綜合考慮歷史數據、行業(yè)水平、技術發(fā)展趨勢等因素，科學合理地確定能源基準。這通常需要對各項能源消耗進行詳細的測量和分析。能源基準的調整與優(yōu)化隨著企業(yè)生產工藝的改進、設備的更新以及管理水平的提升，能源基準也需要進行相應的調整和優(yōu)化。企業(yè)應定期評估能源基準的適用性，確保其能夠真實反映企業(yè)的能源消耗狀況。利用能源基準進行持續(xù)改進企業(yè)可以通過對比實際能源消耗與能源基準的差異，發(fā)現能源使用中的問題和改進潛力，從而制定并實施有效的節(jié)能措施。這種基于能源基準的持續(xù)改進過程，有助于企業(yè)不斷提高能源利用效率，降低生產成本，增強市場競爭力。4.4.4能源基準154.4.5能源績效參數能源績效參數是紡織行業(yè)能源管理體系中的關鍵要素，它們用于量化和評估企業(yè)在能源使用和管理方面的表現。在《紡織行業(yè)能源管理體系實施指南GB/T39973-2021》中，能源績效參數的設置和監(jiān)控被視為持續(xù)改進能源效率和管理水平的重要手段。4.4.5能源績效參數“1.參數選擇與設定企業(yè)應選擇與自身能源使用和消耗密切相關的績效參數。這些參數應能夠反映企業(yè)在能源效率、能源消耗、能源成本等方面的表現。例如，可以選擇單位產品能耗、能源利用效率等作為關鍵的能源績效參數。2.數據收集與監(jiān)控為了確保能源績效參數的準確性和有效性，企業(yè)需要建立完善的數據收集和監(jiān)控系統(tǒng)。這包括定期收集與能源使用相關的數據，如電表讀數、燃料消耗量等，并利用這些信息來計算和更新能源績效參數。4.4.5能源績效參數基于收集到的數據和計算出的能源績效參數，企業(yè)應設定明確的能源績效改進目標。這些目標應具有可衡量性、可實現性，并與企業(yè)的整體能源管理策略相一致。通過持續(xù)監(jiān)控和調整能源績效參數，企業(yè)可以不斷識別節(jié)能潛力并采取相應的改進措施。3.目標設定與持續(xù)改進能源管理體系應與企業(yè)現有的其他管理體系（如質量管理體系、環(huán)境管理體系等）相協(xié)調。這意味著能源績效參數的設定和監(jiān)控應與其他管理體系的目標和指標相互支持，共同推動企業(yè)的整體績效提升。4.與其他管理體系的整合4.4.5能源績效參數164.4.6能源目標、能源指標與能源管理實施方案能源目標設定4.4.6能源目標、能源指標與能源管理實施方案紡織企業(yè)應設定明確的能源目標，該目標應與企業(yè)的整體經營策略和能源管理計劃相一致。能源目標應具有可衡量性、可達成性，并能夠體現企業(yè)在能源效率和節(jié)能減排方面的追求。4.4.6能源目標、能源指標與能源管理實施方案目標的設定應參考行業(yè)最佳實踐、國家及地方政府的節(jié)能政策要求以及企業(yè)自身的歷史能耗數據。能源指標建立為了衡量能源目標的實現情況，紡織企業(yè)需要建立一套完整的能源指標體系。這些指標應涵蓋能源消耗、能源效率、碳排放等多個方面，以便全面評估企業(yè)的能源績效。4.4.6能源目標、能源指標與能源管理實施方案010203能源指標的數據應定期收集、分析和報告，以便及時發(fā)現問題并采取改進措施。4.4.6能源目標、能源指標與能源管理實施方案“4.4.6能源目標、能源指標與能源管理實施方案能源管理實施方案01為實現能源目標和指標，紡織企業(yè)需要制定詳細的能源管理實施方案。02該方案應明確各項節(jié)能措施的具體內容、實施步驟、時間表和預期效果。03實施方案應考慮到企業(yè)的實際情況和資源條件，確保各項措施的可行性和有效性。企業(yè)應定期對實施方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估，并根據實際情況進行調整和優(yōu)化。通過設定明確的能源目標、建立科學的能源指標以及制定切實可行的能源管理實施方案，紡織企業(yè)可以有效地提高能源利用效率、降低能源消耗和減少環(huán)境污染，從而實現可持續(xù)發(fā)展。同時，這些措施也有助于企業(yè)提升市場競爭力并樹立良好的社會形象。0102034.4.6能源目標、能源指標與能源管理實施方案174.5實施與運行4.5實施與運行在紡織行業(yè)能源管理體系實施指南GB/T39973-2021中，實施與運行環(huán)節(jié)是確保能源管理體系有效落地的關鍵。以下是對該環(huán)節(jié)的詳細解讀1.體系實施準備4.5實施與運行在實施能源管理體系之前，企業(yè)應進行充分的準備工作，包括明確實施目標、制定實施計劃、組建實施團隊等。企業(yè)需要對現有的能源使用情況進行全面的診斷和評估，識別出能源使用的關鍵環(huán)節(jié)和潛在改進點。2.體系文件編制4.5實施與運行根據國家標準和企業(yè)實際情況，編制能源管理體系文件，包括能源管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書等。這些文件應明確能源管理的方針、目標、指標、管理方案以及實施細節(jié)，為體系的運行提供指導。3.體系運行與監(jiān)控在體系文件發(fā)布后，企業(yè)應按照文件要求開展能源管理工作，確保各項措施得到有效執(zhí)行。建立能源監(jiān)控機制，對能源使用情況進行實時監(jiān)測和分析，及時發(fā)現并糾正能源浪費現象。4.5實施與運行0102034.5實施與運行03024.內部審核與管理評審01通過管理評審，對體系的適宜性、充分性和有效性進行評估，提出改進措施并跟蹤落實。定期進行內部審核，檢查能源管理體系的運行情況，驗證其是否符合國家標準和企業(yè)要求。持續(xù)改進與優(yōu)化基于內部審核和管理評審的結果，識別體系運行中存在的問題和不足。制定并實施改進措施，持續(xù)優(yōu)化能源管理體系，提高企業(yè)的能源利用效率和環(huán)境績效。綜上所述，GB/T39973-2021紡織行業(yè)能源管理體系實施指南中的實施與運行環(huán)節(jié)是確保企業(yè)能源管理體系有效建立和運行的關鍵。通過充分的準備工作、體系文件的編制、體系的運行與監(jiān)控、內部審核與管理評審以及持續(xù)改進與優(yōu)化等步驟，企業(yè)可以構建起一個高效、可持續(xù)的能源管理體系，為降低能源消耗、提高能源利用效率提供有力支持。4.5實施與運行“184.5.1總則目的和適用范圍適用于紡織企業(yè)能源管理體系的建立、實施、保持和改進，可作為企業(yè)內部管理、認證機構審核和政府部門監(jiān)管的依據。適用范圍為了指導紡織企業(yè)建立、實施、保持和改進能源管理體系，提高能源利用效率和管理水平，降低能源消耗，減少溫室氣體排放，促進紡織行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目的核心概念和原則紡織企業(yè)應遵循系統(tǒng)管理、全過程控制、持續(xù)改進、全員參與等原則，確保能源管理體系的有效實施和運行。原則能源管理體系是一種以系統(tǒng)化、結構化、過程化的管理思想為基礎，通過實施一套完整的標準、規(guī)范和管理措施，實現對企業(yè)能源消耗的全面控制和管理。核心概念VS能源管理體系應包括組織結構與職責、法律法規(guī)與其他要求、能源評審、能源基準與標桿、能源目標和指標、能源管理實施方案、運行控制、監(jiān)視測量與分析、內部審核、管理評審等要素。要求紡織企業(yè)應按照相關標準和規(guī)范，結合企業(yè)自身實際情況，建立符合要求的能源管理體系，并確保體系的有效運行和持續(xù)改進。同時，企業(yè)應加強對員工的培訓和宣傳，提高全員能源管理意識和能力?；究蚣芑究蚣芎鸵?94.5.2能力、培訓與意識指南明確提出，紡織企業(yè)應確保與能源管理相關的人員具備相應的能力。這包括了解國家能源政策、法規(guī)和標準，掌握能源管理的基礎知識和技能，以及能夠實施有效的能源管理措施。企業(yè)應根據不同崗位和職責，明確人員的能力要求，并通過培訓、實踐等方式提升員工的能力。能力要求為確保員工具備所需能力，企業(yè)應建立完善的培訓體系。這包括制定培訓計劃、確定培訓內容、選擇適當的培訓方法（如課堂講解、案例分析、實踐操作等），并對培訓效果進行評估。通過持續(xù)的培訓，企業(yè)可以確保員工在能源管理方面保持最新的知識和技能。培訓體系4.5.2能力、培訓與意識意識提升：除了能力培養(yǎng)，提升員工的能源管理意識也至關重要。企業(yè)應通過宣傳、教育等方式，使員工充分認識到能源管理的重要性，明確個人在能源管理中的責任和作用。同時，鼓勵員工積極參與能源管理活動，提出改進建議，共同推動企業(yè)能源管理水平的提升。綜上所述，《紡織行業(yè)能源管理體系實施指南》（GB/T39973-2021）在能力、培訓與意識方面提出了明確要求，旨在通過提升員工的能力和意識，推動紡織行業(yè)能源管理的持續(xù)改進和優(yōu)化。4.5.2能力、培訓與意識204.5.3信息交流提高能源管理效率通過有效的信息交流，紡織企業(yè)可以及時了解能源使用狀況，發(fā)現能源浪費或不合理使用的情況，從而及時調整能源管理策略，提高能源使用效率。促進企業(yè)內部門協(xié)作增強員工節(jié)能意識信息交流的重要性信息交流可以促進企業(yè)內部各部門之間的協(xié)作與配合，共同推進能源管理體系的實施與改進。通過信息交流，可以增強員工的節(jié)能意識和環(huán)保意識，使員工更加積極地參與到企業(yè)的能源管理工作中。信息交流的方式與渠道定期會議企業(yè)可以定期召開能源管理相關會議，匯報能源使用情況和節(jié)能工作進展，討論存在的問題和改進措施。內部通訊培訓與教育利用企業(yè)內部通訊工具，如企業(yè)內部的即時通訊軟件、電子郵件等，及時傳遞能源管理相關信息和數據。通過定期的培訓和教育活動，提高員工對能源管理體系的認識和理解，同時傳遞節(jié)能知識和技巧。信息交流的內容與要求定期收集和匯總企業(yè)的能源使用數據，包括能源消耗量、能源利用效率等，以便進行縱向和橫向的對比分析。能源使用數據及時匯報企業(yè)正在進行的節(jié)能項目的進展情況，包括項目實施的效果、遇到的問題和解決方案等。及時關注并傳遞國家及地方政府發(fā)布的與紡織行業(yè)能源管理相關的法規(guī)和政策動態(tài)，確保企業(yè)能源管理工作符合相關要求。節(jié)能項目進展鼓勵員工分享節(jié)能經驗和技巧，以便其他員工學習和借鑒。同時，也可以邀請外部專家進行節(jié)能知識講座或培訓。節(jié)能經驗與分享01020403法規(guī)與政策動態(tài)214.5.4文件文件控制能源管理體系的文件應受控，確保文件的準確性、有效性和及時性。這包括對文件的編制、審核、批準、發(fā)布、分發(fā)、修改、作廢和回收等各個環(huán)節(jié)進行控制。4.5.4文件文件內容文件應包含能源管理體系的核心要素，如能源方針、目標、指標、管理方案、運行控制程序、應急預案等。此外，還應包括相關記錄，如能源監(jiān)測數據、能源評審報告、內部審核報告等。文件形式文件可以是紙質或電子形式，但無論哪種形式，都應確保易于查閱、使用和保存。對于電子文件，還應考慮數據安全和備份問題。4.5.4文件文件更新與評審：定期對能源管理體系文件進行評審和更新，以確保其持續(xù)適應組織的實際情況和外部環(huán)境的變化。更新后的文件應重新進行受控管理。通過實施有效的文件控制，紡織企業(yè)可以確保其能源管理體系的持續(xù)改進和優(yōu)化，從而提高能源利用效率，降低能源消耗和成本，增強企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。同時，這也有助于企業(yè)滿足相關法規(guī)和標準的要求，提升企業(yè)形象和市場份額。請注意，以上內容是基于GB/T39973-2021標準的理解和解讀，具體實施時應根據企業(yè)的實際情況進行調整和完善。224.5.5運行控制主要內容操作規(guī)程與應急預案為確保能源管理體系的平穩(wěn)運行，企業(yè)應制定詳細的操作規(guī)程，并準備應對突發(fā)狀況的應急預案。這有助于企業(yè)在面臨能源供應中斷或其他緊急情況時，能夠迅速作出反應，減少損失。員工培訓與意識提升運行控制的有效性在很大程度上取決于員工的理解和執(zhí)行。因此，該部分強調了對員工進行定期能源管理培訓的重要性，以提高他們的能源意識和操作技能。能源管理運行控制這一部分詳細說明了紡織企業(yè)在日常運營中應如何對能源消耗進行有效控制。包括定期監(jiān)測能源消耗情況，及時調整能源使用策略，確保能源的高效利用。030201實施要點建立監(jiān)測機制企業(yè)應設立專門的能源管理團隊或指派專人負責能源消耗數據的收集和分析。這有助于及時發(fā)現能源使用中的問題和浪費現象，為改進措施提供依據。制定優(yōu)化策略基于監(jiān)測數據，企業(yè)應制定針對性的能源優(yōu)化策略。這可能包括更新節(jié)能設備、調整生產流程、優(yōu)化能源采購計劃等。強化員工參與通過培訓、激勵和溝通等方式，鼓勵員工積極參與能源管理工作。員工的參與和反饋是持續(xù)改進能源管理體系的關鍵。重要意義通過有效的運行控制，企業(yè)可以顯著提高能源利用效率，降低生產成本。提高能源效率優(yōu)化能源使用不僅有助于企業(yè)節(jié)約資源，還能減少溫室氣體排放和其他環(huán)境污染，實現可持續(xù)發(fā)展。減少環(huán)境影響在日益激烈的市場競爭中，實施有效的能源管理體系可以幫助企業(yè)提升品牌形象，增強市場競爭力。增強競爭力234.5.6設計設計原則紡織行業(yè)能源管理體系的設計應遵循系統(tǒng)性、科學性、實用性和可持續(xù)性的原則，確保能源管理的全面性和有效性。設計要素設計過程中需考慮紡織企業(yè)的能源結構、用能特點、生產工藝及設備狀況等要素，以制定切合實際的能源管理方案。目標設定根據企業(yè)實際情況設定合理的能源管理目標，包括節(jié)能降耗、提高能源利用效率等，為體系的實施提供明確的方向。0203014.設計資源保障為體系的實施提供必要的資源保障，包括人力、物力、財力等方面的支持，確保各項工作的順利開展。培訓與宣傳加強能源管理相關知識的培訓和宣傳，提高全員參與意識和能力，形成良好的能源管理氛圍。實施步驟制定詳細的實施計劃，明確各階段的任務、責任人和時間節(jié)點，確保能源管理體系的順利推進。5.實施與運行01監(jiān)督檢查定期對能源管理體系的運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時整改，確保體系的持續(xù)有效運行。6.檢查與改進02效果評估對能源管理體系的實施效果進行評估，總結經驗教訓，為體系的持續(xù)改進提供依據。03持續(xù)改進根據評估結果和實際情況，對能源管理體系進行持續(xù)改進，不斷提高能源管理水平和效率。244.5.7能源服務、產品、設備和能源的采購能源審計服務聘請專業(yè)的能源審計機構，對企業(yè)的能源消耗進行全面評估，以發(fā)現節(jié)能潛力和改進點。節(jié)能咨詢服務尋求專業(yè)的節(jié)能咨詢公司，為企業(yè)提供定制化的節(jié)能解決方案。能源管理服務選擇有經驗的能源管理公司，為企業(yè)提供持續(xù)的能源管理和優(yōu)化服務。030201能源服務采購高效節(jié)能設備采購具有高效節(jié)能標簽的設備，如高效電機、節(jié)能燈具等，以降低設備運行能耗?？稍偕茉串a品優(yōu)先采購可再生能源產品，如太陽能板、風力發(fā)電設備等，以促進企業(yè)使用清潔能源。能源產品采購在采購設備時，優(yōu)先選擇節(jié)能型設備，如節(jié)能型空調、節(jié)能型鍋爐等。節(jié)能型設備引入智能控制設備，如智能照明控制系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)等，以提高能源使用效率。智能控制設備能源設備采購能源采購集中采購策略通過集中采購策略，優(yōu)化能源采購渠道，降低采購成本。綠色電力采購與可再生能源供應商合作，采購綠色電力，以降低企業(yè)碳排放。254.6檢查檢查目的與意義4.6檢查確保能源管理體系的有效運行。及時發(fā)現并糾正體系運行中的偏差和問題。能源管理績效的監(jiān)測與評估。促進持續(xù)改進，提高能源管理效率。檢查內容與要點4.6檢查0102034.6檢查能源管理相關記錄、報表和文件的完整性、準確性檢查。01現場能源使用情況的實地查看與核實。02能源管理目標與實際能源消耗情況的對比分析。03檢查方法與步驟制定詳細的檢查計劃和檢查表。組織專業(yè)人員進行現場檢查和資料審查。4.6檢查0102034.6檢查010203對檢查中發(fā)現的問題進行記錄和分析。提出針對性的改進建議和措施。問題處理與改進010203對檢查中發(fā)現的問題，及時與相關責任部門溝通并督促整改。跟蹤驗證整改措施的實施效果。將檢查結果和改進措施作為體系持續(xù)改進的輸入。4.6檢查檢查周期與頻次定期檢查：按照既定的時間間隔（如每季度、每半年或每年）進行全面檢查。不定期檢查：針對特定問題或疑似問題進行專項檢查，確保體系的持續(xù)有效運行。通過以上解讀，可以看出，《紡織行業(yè)能源管理體系實施指南GB/T39973-2021》在檢查環(huán)節(jié)強調了對能源管理體系的全面監(jiān)控和持續(xù)改進，以確保紡織企業(yè)在能源使用上的高效、安全和環(huán)保。這不僅有助于企業(yè)降低能源消耗和成本，還能提升企業(yè)的社會責任感和市場競爭力。4.6檢查“264.6.1監(jiān)視、測量與分析4.6.1監(jiān)視、測量與分析在《紡織行業(yè)能源管理體系實施指南GB/T39973-2021》中，監(jiān)視、測量與分析是能源管理體系中的關鍵環(huán)節(jié)。以下是對該部分的詳細解讀4.6.1監(jiān)視、測量與分析03021.監(jiān)視01監(jiān)視內容包括但不限于能源消耗、能源效率、能源設備運行狀態(tài)等。能源管理體系需要對關鍵能源使用環(huán)節(jié)進行持續(xù)監(jiān)視，確保能源使用的合規(guī)性和效率。通過實時監(jiān)視，企業(yè)可以及時發(fā)現能源使用過程中的問題和異常，為后續(xù)的測量與分析提供數據支持。4.6.1監(jiān)視、測量與分析“4.6.1監(jiān)視、測量與分析0102032.測量測量是量化能源使用效率的重要手段，它涉及對能源消耗、能源效率等關鍵指標的定期或不定期測定。通過準確的測量，企業(yè)可以了解自身的能源使用狀況，為制定節(jié)能措施提供依據。4.6.1監(jiān)視、測量與分析測量數據還可以用于驗證節(jié)能項目的實際效果，以及評估能源管理體系的有效性。3.分析分析是對監(jiān)視和測量數據的深入挖掘和解讀，旨在發(fā)現能源使用過程中的問題和改進機會。通過數據分析，企業(yè)可以識別出能源消耗的主要環(huán)節(jié)和潛在節(jié)能點，從而制定針對性的節(jié)能措施。4.6.1監(jiān)視、測量與分析分析還可以幫助企業(yè)發(fā)現能源管理體系中的不足和漏洞，為體系的持續(xù)改進提供方向。綜上所述，監(jiān)視、測量與分析在紡織行業(yè)能源管理體系中扮演著舉足輕重的角色。它們不僅有助于企業(yè)了解自身的能源使用狀況，還為制定和實施節(jié)能措施提供了重要的數據支持和方向指引。通過持續(xù)優(yōu)化這三個環(huán)節(jié)，企業(yè)可以不斷提高能源使用效率，降低能源消耗成本，從而提升市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。4.6.1監(jiān)視、測量與分析274.6.2合規(guī)性評價評價目的合規(guī)性評價的主要目的是確保紡織企業(yè)的能源管理活動符合國家法律法規(guī)、標準及其他要求，從而規(guī)避法律風險，確保企業(yè)運營的合法性和可持續(xù)性。評價內容合規(guī)性評價應涵蓋與能源管理相關的所有法律法規(guī)、政策標準，包括但不限于能源消耗限額、節(jié)能減排政策、環(huán)保要求等。評價過程中需詳細核查企業(yè)各項能源管理活動是否嚴格遵循了這些規(guī)定。評價方法進行合規(guī)性評價時，企業(yè)可采用文檔審查、現場檢查、員工訪談等多種方法。通過收集和分析相關數據，對能源管理體系的合規(guī)性進行全面評估。4.6.2合規(guī)性評價改進與糾正措施一旦發(fā)現不符合法律法規(guī)或標準的情況，企業(yè)應立即采取糾正措施，包括調整能源管理策略、更新設備或技術、加強員工培訓等，以確保能源管理體系的持續(xù)合規(guī)性。持續(xù)監(jiān)控與更新4.6.2合規(guī)性評價合規(guī)性評價不是一次性的活動，而是需要定期進行，以應對法律法規(guī)和標準的更新變化。企業(yè)應建立有效的監(jiān)控機制，確保能源管理體系始終與最新的法規(guī)要求保持一致。0102284.6.3能源管理體系的內部審核確保能源管理體系的有效性和符合性內部審核的目的和意義識別體系運行中的問題和改進機會為管理評審和持續(xù)改進提供輸入策劃和準備確定審核目標、范圍、時間和資源實施審核通過訪談、觀察和文件審查等方式收集信息報告審核結果編寫審核報告，明確審核發(fā)現和結論跟蹤驗證確保審核中發(fā)現的問題得到及時有效的解決內部審核的流程能源管理體系的文件化情況能源目標、指標和方案的實現情況能源計量、統(tǒng)計和分析的有效性能源管理績效的監(jiān)測和評估持續(xù)改進和糾正預防措施的實施情況0304020105內部審核的關注點保持客觀公正的態(tài)度，避免利益沖突確保審核過程的保密性，不泄露敏感信息重視審核證據的真實性和可追溯性對審核發(fā)現的問題進行及時有效的溝通和反饋內部審核的注意事項294.6.4不符合、糾正、糾正措施與預防措施不符合的識別與處理紡織企業(yè)應建立機制，定期檢查和評估能源管理體系的運行情況，及時發(fā)現不符合項。不符合項可能包括能源消耗超標、能源利用效率低下、能源管理記錄不完整等。4.6.4不符合、糾正、糾正措施與預防措施010203一旦發(fā)現不符合項，應立即進行記錄，并指定責任人進行原因分析。4.6.4不符合、糾正、糾正措施與預防措施“4.6.4不符合、糾正、糾正措施與預防措施糾正01針對已識別的不符合項，企業(yè)應立即采取糾正措施，以消除不符合的影響。02糾正措施可能包括調整設備參數、優(yōu)化工藝流程、加強員工培訓等。03糾正完成后，應對糾正效果進行驗證，確保不符合項已得到有效解決。4.6.4不符合、糾正、糾正措施與預防措施糾正措施與預防措施除了對當前不符合項的糾正，企業(yè)還應深入分析不符合產生的原因，制定針對性的糾正措施和預防措施。4.6.4不符合、糾正、糾正措施與預防措施糾正措施旨在從根本上解決問題，防止同類不符合項的再次發(fā)生。預防措施則側重于通過改進管理體系、提升員工意識等方式，預防潛在的不符合項出現。4.6.4不符合、糾正、糾正措施與預防措施持續(xù)改進01紡織企業(yè)應建立持續(xù)改進的文化，鼓勵員工積極參與能源管理體系的優(yōu)化。02通過對不符合項的識別、糾正和預防，不斷完善能源管理體系，提高企業(yè)的能源管理水平和能源利用效率。03304.6.5記錄控制追溯和驗證在紡織行業(yè)能源管理體系中，記錄是追溯和驗證能源管理活動有效性的關鍵。通過查看相關記錄，可以了解能源使用的歷史情況，評估能源管理的效果，并為改進提供依據。法規(guī)遵從性證明完整的記錄可以作為企業(yè)遵守能源管理相關法規(guī)和標準的證據，有助于企業(yè)在面對審計或檢查時證明其合規(guī)性。記錄的重要性記錄控制的要求01記錄應準確反映實際情況，避免虛假或誤導性信息。這要求企業(yè)在記錄能源數據時，需采用可靠的測量設備和正確的方法。記錄應包含所有關鍵信息，如時間、地點、測量值、操作員等，以便后續(xù)分析和追溯。任何缺失的信息都可能影響記錄的可用性和可信度。記錄應易于訪問和檢索，同時確保敏感信息的保密性。企業(yè)需建立適當的檔案管理系統(tǒng)，并設定訪問權限，以保護記錄的完整性和安全性。0203準確性完整性可訪問性和保密性01標準化流程建立標準化的記錄控制流程，包括記錄的創(chuàng)建、審核、存儲、檢索和處置等環(huán)節(jié)。這有助于確保記錄的一致性和可靠性。定期培訓對相關人員進行定期培訓，提高他們的記錄意識和技能。通過培訓，員工可以更好地理解記錄控制的重要性，并學會如何正確填寫和保存記錄。審計和監(jiān)控定期對記錄進行審計和監(jiān)控，以確保其準確性和完整性。通過內部審計和外部審計相結合的方式，及時發(fā)現并糾正記錄中存在的問題。記錄控制的實施策略0203314.7管理評審VS管理評審的目的是對能源管理體系的適宜性、充分性和有效性進行定期評價，以確保體系持續(xù)適應組織內外部環(huán)境的變化。重要性通過管理評審，組織可以及時發(fā)現并糾正體系運行中的問題，確保能源管理體系持續(xù)為組織帶來節(jié)能降耗的效益。目的4.7.1目的和重要性能源績效數據包括能源消耗、能源效率等關鍵績效指標的數據。內部審核結果對能源管理體系內部審核的結果進行匯總和分析。目標和指標的實現情況評估組織設定的能源管理目標和指標是否達成。糾正和預防措施針對發(fā)現的問題或潛在問題所采取的糾正和預防措施的情況。4.7.2評審輸入準備階段收集并整理評審輸入材料，確定評審時間和地點，通知相關人員參加。4.7.3評審過程實施階段召開管理評審會議，對輸入材料進行審議，討論體系運行中存在的問題和改進措施。輸出階段形成管理評審報告，明確改進方向和行動計劃，并將評審結果傳達給相關人員。4.7.4評審輸出與后續(xù)行動后續(xù)行動根據管理評審報告，制定具體的行動計劃，明確責任人和完成時間，確保改進措施得到有效實施。同時，對改進措施的實施情況進行跟蹤和驗證，確保問題得到徹底解決。評審輸出管理評審報告應詳細記錄評審過程、發(fā)現的問題及改進措施建議。32附錄A(資料性附錄)紡織染整企業(yè)能源管理體系策劃范例建立完善的能源管理制度和流程，確保能源使用的合規(guī)性。通過能源管理體系，實現能源消耗的有效監(jiān)控和管理。提高能源利用效率，降低單位產品能源消耗。推動企業(yè)節(jié)能減排，提升企業(yè)綠色生產水平。A.1能源管理體系建設目標全面性原則涵蓋企業(yè)所有與能源消耗相關的活動和過程。A.2能源管理體系策劃原則01系統(tǒng)性原則以系統(tǒng)方法策劃、實施、檢查和改進能源管理體系。02實效性原則確保能源管理體系的實施能夠帶來實際節(jié)能效果。03持續(xù)改進原則通過定期評估和審核，不斷完善能源管理體系。04對企業(yè)現有能源消耗狀況進行全面調研和分析。開展能源管理體系培訓，提高員工節(jié)能意識和技能。定期檢查能源管理體系實施效果，提出改進建議。成立能源管理體系建設小組，明確各成員職責。制定能源管理體系建設計劃，明確時間表和里程碑。實施能源管理體系，建立能源消耗監(jiān)控和數據分析系統(tǒng)。A.3能源管理體系實施步驟010203040506能源數據分析定期對能源消耗數據進行分析，發(fā)現節(jié)能潛力。能源管理制度建立完善的能源管理制度，明確各部門和崗位的能源管理職責。節(jié)能技術改造針對高耗能設備和工藝，進行節(jié)能技術改造。能源消耗監(jiān)測通過安裝能源計量器具，實時監(jiān)控能源消耗情況。節(jié)能宣傳與教育開展節(jié)能宣傳和教育活動，提高員工節(jié)能意識。A.4能源管理體系關鍵要素33附錄B(資料性附錄)紡織企業(yè)能源評審案例年產紡織品數千萬米生產規(guī)模主要以電力、蒸汽和水為主能源消耗01020304某大型紡織企業(yè)企業(yè)類型已建立基本的能源管理制度，但缺乏系統(tǒng)性和全面性能源管理現狀案例背景能源評審目的發(fā)現能源管理和利用中存在的問題01挖掘節(jié)能潛力，提出改進措施02為企業(yè)制定能源管理計劃和節(jié)能目標提供依據03檢查能源計量器具的配備和使用情況，以及能源統(tǒng)計數據的準確性和完整性分析企業(yè)各生產環(huán)節(jié)的能源消耗情況，找出能源利用中的瓶頸和問題能源評審內容能源計量和統(tǒng)計情況節(jié)能潛力分析結合企業(yè)實際情況，分析節(jié)能技術改造、管理優(yōu)化等方面的潛力能源利用狀況改進措施建議針對發(fā)現的問題和節(jié)能潛力，提出具體的改進措施和建議企業(yè)節(jié)能意識有待提