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在校的一個月工作計劃在校的一個月工作計劃篇一1、加強校本培訓(xùn)的管理。把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓(xùn)要加強層級管理,一是校級決策層,校長是第一責(zé)任人,把握校本培訓(xùn)的方向;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,即教務(wù)處,其主要職責(zé)是:在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本培訓(xùn)活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓(xùn)水平。2、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點,把新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù):完成練習(xí)題;摘錄有關(guān)理論;點評一個案例;撰寫一個案例;設(shè)計實踐一堂教研課。3、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。開展“師徒掛鉤”活動,明確師徒雙方職責(zé)。啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),既可以開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗,也可以通過示范課展示教學(xué)技能,切實讓全體教師從中受益。4、為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力保障,讓教師能夠根據(jù)自身的需要參加個性化培訓(xùn)。5、抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校選派骨干教師或教學(xué)新秀外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來要求他們寫學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可以采用作專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。6、圍繞新課程改革,開展好“教學(xué)策略落實”經(jīng)驗交流活動。利用校本培訓(xùn),交流自己在新課改教學(xué)實踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長補短;開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,寫好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得;開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育(學(xué))論壇等活動。7、根據(jù)上級規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容同時結(jié)合本校教師實際選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、學(xué)科科研培訓(xùn)等。8、不斷總結(jié)師訓(xùn)工作經(jīng)驗,對培訓(xùn)中積累的材料認真整理、分類,形成規(guī)范的師訓(xùn)工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。在校的一個月工作計劃篇二一、作業(yè)編寫1、制定計劃每學(xué)期初,備課組全體教師應(yīng)該開展作業(yè)專題研究活動,在集體備課時對校本作業(yè)的編排進行具體研究,備課組長分配好組內(nèi)教師的編寫任務(wù),確定學(xué)期內(nèi)作業(yè)范圍、作業(yè)要求等基本內(nèi)容,每位老師必須提前一周將下周要用的校本作業(yè)編寫完成。兩人一組合作,便于撰稿及審核。以上一屆校本作業(yè)為范本,在此基礎(chǔ)上根據(jù)本屆學(xué)生實際學(xué)情作精準修改,鼓勵題目原創(chuàng),定稿后存檔,供下一屆借鑒改進。2、明確題量(1)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語每一課時一份校本作業(yè),每一章(單元)一份綜合性練習(xí),提倡語文以布置拓展視野、提升素養(yǎng)的課外閱讀作業(yè)為主。(2)每一課時版面為16K正反一面,其中英語學(xué)科為8k一面,上下左右各空出2cm,字體為五號宋體,行間距不得低于16磅,標題寫在頁眉上,并編號,在標題旁邊注明撰稿人和審核人。綜合性練習(xí)8K雙面,每兩周一份。(3)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語、初三社會每一課時的習(xí)題量為:七、八年級中等生完成作業(yè)合計時間不超過20分鐘,九年級中等生數(shù)學(xué)、科學(xué)不超過25分鐘,語文、英語、社會不超過20分鐘。雙休日作業(yè)以日常兩次校本作業(yè)的量編寫。七、八年級社會、思品平時不布置回家作業(yè),雙休日可以適當(dāng)布置(不超過25分鐘)。3.各班主任要協(xié)調(diào)好本班學(xué)生的家庭作業(yè)時間,各任課老師要服從班主任的協(xié)調(diào)。4.注意作業(yè)形式的多樣化,可根據(jù)學(xué)科特點及學(xué)生年齡心理特點,布置一些動手操作、社會實踐等較為開放性的作業(yè)。寒暑假全校布置以培養(yǎng)動手能力為主的創(chuàng)新創(chuàng)意作業(yè),積極爭取國家級的創(chuàng)造發(fā)明專利。5.嚴禁教師將書寫作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段,減少機械性的抄寫作業(yè)。6、作業(yè)公示。每個老師布置的作業(yè)必須在校網(wǎng)中公示,實際作業(yè)與公示必須保持一致,嚴禁弄虛作假。7、不允許使用除了與教材配套的練習(xí)之外的教輔資料,禁止集體購買或暗示學(xué)生購買各種樣式的教輔資料。二、作業(yè)批改1、教師應(yīng)該及時批改作業(yè),鼓勵個性化批改,可在批改中書面表揚、批評或指出存在的問題。批改時,要根據(jù)學(xué)生對作業(yè)的態(tài)度(如:是否做完、是否認真等)和準確度進行多維度評價,注意培養(yǎng)和保護學(xué)生作業(yè)的積極性。2.對學(xué)生作業(yè)中錯誤,教師應(yīng)要求學(xué)生及時訂正并對學(xué)生訂正的情況進行檢查,禁止把作業(yè)批改等任務(wù)轉(zhuǎn)交給家長或?qū)W生。3、建議教師對學(xué)困生面批作業(yè),通過面批及時發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)學(xué)生對作業(yè)進行有效訂正。三、作業(yè)檢查每學(xué)期期中和期末,學(xué)校教學(xué)處對教師校本撰稿、作業(yè)布置、批改、反饋等方面組織檢查并進行評比,根據(jù)校本作業(yè)質(zhì)量劃定A、B、C三個等級,與教師的評先評優(yōu)直接掛鉤;每學(xué)期不定期開展有關(guān)作業(yè)情況的問卷調(diào)查,作業(yè)調(diào)查主要從以下幾方面入手:1、作業(yè)量是否適當(dāng);2、作業(yè)內(nèi)容是否太難或太易(即是否依據(jù)課程標準、教材和大綱要求);3、作業(yè)題型是否體現(xiàn)多樣性,是否布置了分層作業(yè);4、作業(yè)格式是否規(guī)范,基礎(chǔ)知識、鞏固練習(xí)、能力拓展內(nèi)容比例是否合理;5、作業(yè)批改是否及時、認真;6、有無布置懲罰性作業(yè);7、是否允許學(xué)生以自己思考問題的研究痕跡代替作業(yè);8、有否違規(guī)購買教輔資料。9、有否抄襲現(xiàn)

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