村上班紀律及工作制度三篇

第第頁村上班紀律及工作制度三篇【篇一】村上班紀律及工作制度為了認真貫徹落實市、縣、鄉(xiāng)《關于進一步加強和改進村級組織建設的決議》，切實加強對樂儉村兩委日常工作的監(jiān)督和管理，經(jīng)村兩委會討論決議對村干部實行考勤制度。一、村支兩委干部包含做事人員實行雙休日和節(jié)假日的輪番值班制度，按國家公務員的作息時間執(zhí)行(依據(jù)工作需要另行通知的例外)，值班干部負責搞好當天的衛(wèi)生和接待。二、村支兩委干部每周星期一至星期五不得無故離開工作崗位(請假、出差除外)，發(fā)覺一次，扣現(xiàn)金50元。三、實行考勤制度，建立健全請假制度。村干部外出1天要向村請假，外出兩天要向掛村領導請假，外出3天以上要向書記鄉(xiāng)長請假，在獲得批準后方可離崗，請假必需要有書面假條。四、縣、鄉(xiāng)、村召開各種會議(村支兩委會、黨員大會、職務會)，每一次不參與扣現(xiàn)金20元，并上報鄉(xiāng)政府。五、會議、值班出勤制度。村委會召開各種會議，凡無故不參與者，村支兩委值班無故缺席、不在崗位，一次扣現(xiàn)金50元。六、村干部實行計生包組責任制。每顯現(xiàn)一例計劃外生育，扣村包組干部100元，婦(孕)檢或節(jié)育措施不到位，每例扣村包片干部現(xiàn)金50元，在各級計生檢查過程中，顯現(xiàn)問題的村民組，扣村包片干部100元。(實在以計生包保責任書為準則)七、年終總評，年底組織村兩委和黨員、村民代表對村干部進行年度評議，并結合平常工作表現(xiàn)情況，定出年度優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四類，并依據(jù)鄉(xiāng)黨委的有關規(guī)定規(guī)定按等次發(fā)放獎金，對被評為優(yōu)秀的干部，予以500元現(xiàn)金嘉獎。八、村干部要兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，定時保質保量完成各項工作任務，對未能完成工作任務的的干部，按相關規(guī)定和實際情況進行評定?！酒看迳习嗉o律及工作制度一、村干部學習制度1、村干部必需定期參與縣上組織的培訓和學習，不得無故缺席。2、年齡在35周歲以下的村干部必需通過不同途徑達到大專以上學歷。3、平常加強政治業(yè)務學習，適時發(fā)覺新問題、新情況，并提出本身的觀點和看法。二、村干部會議制度1、村干部必需按時參與各級召開的有關會議，遲到一次扣50元，缺席一次扣100元。有事必需向有關領導請假。2、參與各種會議時必需認真做好記錄。3、會后要召開好有關會議，不折不扣地傳達貫徹好會議精神。村干部每季度至到所駐村小組召開一次群眾會，每少一次扣20元。4、村干部必需堅持每個星期召開好一次碰頭會，總結前一階段工作，布置下一階段工作。同時，每月必需召開一次專題計劃生育工作例會，做好仔細會議記錄。5、村干部必需定時按要求上報各種表冊及各種材料。如不定時上報的每次扣20元。三、村干部值班制度1、各村必需布置好值班時間表，村干部必需嚴格依照值班時間值好班，而且做好值班記錄。2、值班人員必需堅守崗位，認真履行職責，確保工作到位。對不順從布置或擅離職守者，每人每天扣50元工資，如造成損失的追究其責任。四、村干部述職述廉民主考核評價制度1、村干部民主測評和民主評議會議一般一年一次，時間一般布置在年底，由鄉(xiāng)黨委負責組織領導和監(jiān)督實施并派員參與村黨支部和村委會體實施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表、縣、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等參與。2、考核評價村干部時，先由村兩委班子成員分別進行述職述廉，介紹任期目辬、當年目辬實現(xiàn)情況、工作作風及廉潔自律情況等，黨員、群眾代表等參評人員依據(jù)村干部述職述廉情況就其本人德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評、評議和質詢。3、經(jīng)民主測評及民主評議后，對不勝任現(xiàn)職的村干部，由鄉(xiāng)黨委組織部門通過肯定程序予以調整、罷黜，調整形式重要有降職、改任、引咎辭職、責令辭職、辭退5種。五、村干部請假制度1、全部村干部在工作期間有私事必需事前按規(guī)定履行請假手續(xù)；否則按缺席認處扣發(fā)一天的工資。2、村支書、村主任外出必需向鄉(xiāng)重要領導請假，同時向包村領導匯報。六、村務公開制度1、村務公開的內(nèi)容：財務收支、計劃生育、征用土地和宅基地審批、救災接濟和獎售款物的發(fā)放、集體項目承包經(jīng)營。除此之外，凡是群眾掛念的重點事項，都應予公開。2、村務公開依照審查評議、公布上墻、整理歸檔或一清、二審、三報、四公布、五上墻、六存檔的程序進行。3、村務公開的時間為每季度第一個月的710日，對村里重點事項，重要工程進度情況適時公布。4、村務公開采納公開欄，張榜公布或定期召開村民會議，村民代表會議等方式進行公開。各村民小組也可采納不同方式公開。5、每次村務公開后，黨支部和村委會要適時召開黨員大會，村民會議或村民代表會議，廣泛聽取群眾的反映和看法，對群眾提出的疑問；要適時做出解釋，對群眾提出的要求，要適時予以答復，對大多數(shù)群眾不同意的事項，應堅決予以矯正，矯正后再予公開。【篇三】村上班紀律及工作制度1、村民會議由戶口在本村的十八周歲以上的全體村民有三分之二以上戶代表構成，村民會議是全村的最高權力機構。2、村民會議每一年或半年召開一次，他的職權是：①選舉村民委員會(戶代表除外);②聽取、審議村民委員會年度或半年的工作報告，并提出看法或建議;③審議和通過本村經(jīng)濟進展規(guī)劃，年度工作計劃，并作出決議;④討論涉及全村村民利益的重點問題。⑤訂立、修改《村民自治章程》或《村規(guī)民約》;⑥監(jiān)督、審查村級財務，包含本年收支預算布置和上年的收支決算，使用效果。⑦監(jiān)督集資款、承包費、罰沒款、基建工、義務工等的布置情況，集體農(nóng)用物資的管理、使用情況，宅基地的布置情況，接濟、救災物款的收支布置等情況。⑧否定和修改村委會不適當?shù)臎Q議、決議。3、依據(jù)《村民會組織法》規(guī)定，有五分之一以上的村民或五