學(xué)校聘用合同模板5篇

學(xué)校聘用合同模板5篇學(xué)校聘用合同模板5篇學(xué)校聘用合同模板篇1學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：二、被聘方(乙方)：籍貫姓名：三、聘用期限：自年月日至年月日四、聘請待遇：1.每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).五、其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。7·乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。年月日學(xué)校聘用合同模板篇2甲方：海華學(xué)校乙方：身份證號；畢業(yè)證編號；一、雙方責(zé)任與義務(wù)a、甲方：1．甲方按工資方案規(guī)定每月12日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。2．甲方須尊重乙方的合法權(quán)益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。3．甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學(xué)習(xí)旅差補助。b、乙方：1、全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。2、為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛護學(xué)生，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規(guī)章制度。4、應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。二、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同，并辭退解聘乙方。1、工作不服從安排，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點火，拉幫結(jié)派者；2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。3、教學(xué)成績差，學(xué)生和家長對其反響強烈者。4、品行不良，違法亂紀(jì)；侮辱學(xué)生，影響惡劣者。三、乙方在聘用期間可享受以下待遇a、工資待遇基本工資(800元)+考核工資（400元）+課時津貼（每節(jié)10元）+獎勵工資（200元）=月總工資。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比，按考核評比結(jié)果發(fā)放，不作為固定待遇。）1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。2、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理。3、女職工產(chǎn)假為三個月，工資為基本工資的1/2，上班后補發(fā)基本工資的差額部分。4、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元。b、其他待遇1、享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。2、正試受聘一年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。3、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。四、其他事宜1、合同履行期間，甲方違約解聘乙方時，甲方支付乙方本月工資，獎金照發(fā)。乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費。2、解聘續(xù)聘：均在每年六月份進行。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前??個月提出申請，及時辦理解聘手續(xù)，否則，視為乙方違約；甲方辭退乙方時，一次性結(jié)算工資并及時付清。3、學(xué)校實行月休假制，雙休日照常上課。五、本合同有效期為一年。六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以本合同為準(zhǔn)。甲方：（蓋章)乙方：（蓋章）年月日年月日學(xué)校聘用合同模板篇3甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責(zé)1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時制止，禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。3、保安人員要認(rèn)真做好守護目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。4、保安人員實行值班制度，值班時間為上午8點至學(xué)生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備)，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，巡查時間重點為學(xué)生下課休息時間，對學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時制止并通知政教處。6、保安人員維持好學(xué)生就餐時的紀(jì)律。7、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進出學(xué)校。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。8、保安人員對學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的，應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時糾正。9、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點，禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。11.態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致;不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。14、保安人員應(yīng)在校長、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每