教育行業(yè)教師合同

教育行業(yè)教師合同合同編號：__________教育行業(yè)教師合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事教師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事教師工作，負(fù)責(zé)教授____課程，并按照甲方的教學(xué)要求完成相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，積極參與教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定條件的，甲方依法為乙方辦理社會保險及住房公積金。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的教學(xué)計劃執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的教學(xué)管理、學(xué)生信息等資料予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計劃5.甲方教學(xué)管理制度6.甲方社會保險及住房公積金相關(guān)政策7.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為視為違約。2.乙方泄露甲方機密信息：乙方違反保密條款，泄露甲方的教學(xué)管理、學(xué)生信息等資料給第三方，視為違約。3.甲方未按約定支付工資：甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定提供福利：甲方未按約定提供乙方帶薪休假、節(jié)假日福利等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保障：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：乙方因特殊原因無法按時到崗，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決辦法。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，給予乙方培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。3.甲方延遲支付工資：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.甲方未提供約定福利：甲方應(yīng)按照合同約定，及時提供帶薪休假、節(jié)假日福利等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的教師簽訂勞動合同。2