平湖市體育俱樂部勞動合同樣本

平湖市體育俱樂部勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：平湖市體育俱樂部地址：平湖市X街道X號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事體育教練工作，具體崗位職責、工作內(nèi)容和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方享受績效獎金、加班工資等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和實際工作情況執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體保險待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3乙方在合同期間因工負傷、患職業(yè)病等，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。5.4乙方享有生日蛋糕、節(jié)日禮品等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。6.3甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。第七條勞動紀律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料和信息。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動合同。8.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除本勞動合同。8.3乙方因患病、傷殘等原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為部分或全部喪失勞動能力的，甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，可以解除或終止本勞動合同。8.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，自行終止。第九條經(jīng)濟補償和賠償9.1甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，依法支付乙方經(jīng)濟補償。9.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。11.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：平湖市體育俱樂部乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同期限變更協(xié)議5.工資條復(fù)印件6.社會保險繳納證明復(fù)印件7.住房公積金繳納證明復(fù)印件8.乙方簽名確認的規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方簽名確認的安全培訓(xùn)記錄復(fù)印件10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書復(fù)印件（如有）11.勞動仲裁裁決書復(fù)印件（如有）12.法院判決書復(fù)印件（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔違約責任。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、保險等待遇的，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護或勞動條件不符合法規(guī)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等福利待遇。5.社會保險：國家通過立法，為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等保障制度。6.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房保障制度，由用人單位和勞動者共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供勞動力；必要時依法解除勞動合同。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：指導(dǎo)乙方提高工作效率，必要時調(diào)整工作內(nèi)容或人員安排。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀律處分。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：及時采取補救措施，要求乙方承擔違約責任；必要時依法解除勞動合同。5.問題：甲方未按合同約定支付乙方待遇。解決辦法：及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、保險等待遇；加強內(nèi)部管理，防止類似問題再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員