廣告行業(yè)勞動合同廣告制作地址

廣告行業(yè)勞動合同廣告制作地址合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事廣告制作工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除或續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事廣告制作工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)廣告項目的策劃、設(shè)計、制作和執(zhí)行；（2）參與廣告項目的創(chuàng)意討論，提供創(chuàng)意方案；（3）按照項目要求，完成廣告設(shè)計和制作工作；（4）協(xié)助甲方完成廣告項目的推廣和執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有__天帶薪年假，__天帶薪病假，具體待遇按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。六、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽署《保密協(xié)議》并遵守相關(guān)保密規(guī)定。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請。3.乙方在合同期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.工資條7.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方項目進(jìn)度。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或長期曠工。4.乙方在合同期間出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.保密協(xié)議：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息予以保密的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負(fù)擔(dān)而設(shè)立的社會福利制度。5.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對合同內(nèi)容有異議，應(yīng)立即提出，雙方協(xié)商解決。2.乙方未按合同約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。5.如遇合同未約定的事宜，雙方應(yīng)本著公平公正的原則協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動