日文版勞動合同保鏢行業(yè)

日文版勞動合同保鏢行業(yè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方協(xié)商一致提前解除或終止本勞動合同，否則本勞動合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事保鏢工作，包括但不限于為客戶提供安全保護、風險評估及應急處理等服務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進行調(diào)整。3.2乙方應按照甲方的要求參與加班，加班工資按照我國相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)定支付。第四條勞動報酬4.1乙方的基礎工資為每月人民幣____元，具體金額根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的實際工作表現(xiàn)進行調(diào)整。4.2乙方的工作性質(zhì)特殊，甲方將根據(jù)實際工作情況支付乙方相應的崗位津貼和加班費。4.3乙方依法享受社會保險和公積金待遇，甲方按月為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除或終止本勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構代碼證5.甲方稅務登記證6.甲方社會保險登記證7.甲方住房公積金登記證8.勞動合同模板9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明書二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止勞動合同，未提前一個月通知甲方，視為違約。2.乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、社會保險費和住房公積金，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的書面協(xié)議。2.保鏢工作：為客戶提供安全保護、風險評估及應急處理等服務的工作。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外提供勞動的行為。5.勞動報酬：勞動者因提供勞動而獲得的報酬，包括工資、加班費等。6.保密義務：勞動者在合同期間及合同結束后對用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應及時送乙方就醫(yī)，并按我國相關法律法規(guī)支付醫(yī)療費用。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，并支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資和加班費，解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付欠款。4.甲方未按約定提供乙方工作條件，解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)改善工作條件。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的保鏢人員簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商勞動合同的續(xù)約事宜。3.甲方為乙方提供工作條