小勞動(dòng)合同范本

小勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本勞動(dòng)合同期間，主要從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。4.甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。第六條保密條款1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本勞動(dòng)合同期間，主要從事__________工作。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。第六條保密條款1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條甲方權(quán)益保障條款1.乙方同意將其在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利條款1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的背景進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保乙方符合甲方要求。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在勞動(dòng)合同期間所產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。4.第三方主體應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，為乙方提供符合甲方要求的工作技能培訓(xùn)。第十一條乙方違約及限制條款1.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得泄露甲方和第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益。4.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度?？偨Y(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本合同引入第三方主體，旨在更好地保障甲方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)乙方的有效管理和控制。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，本合同使甲方在勞動(dòng)合同關(guān)系中占據(jù)主導(dǎo)地位，確保甲方的利益得到充分保障。同時(shí)，本合同對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以防止乙方損害甲方的利益。在本合同中，甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方的招聘、考核、管理、解除勞動(dòng)合同等權(quán)力，確保乙方能夠按照甲方的要求履行工作職責(zé)。第三方主體作為乙方的就業(yè)平臺(tái)，承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。通過(guò)本合同的實(shí)施，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的管理和控制，確保乙方的勞動(dòng)成果歸甲方所有，同時(shí)防止乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。本合同的意義和目的在于，通過(guò)明確甲乙雙方及第三方主體的責(zé)權(quán)利，確保甲方的利益得到充分保障，提高甲方的管理效率，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本勞動(dòng)合同期間，主要從事__________工作。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。第六條保密條款1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條乙方權(quán)益保障條款1.乙方同意將其在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸乙方所有。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，有權(quán)拒絕從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出調(diào)整工資待遇和工作崗位的要求。5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等。第十條第三方主體責(zé)權(quán)利條款1.第三方主體應(yīng)對(duì)甲方的背景進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保甲方符合乙方要求。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)甲方在勞動(dòng)合同期間所產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。3.第三方主體應(yīng)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助乙方對(duì)甲方進(jìn)行考核。4.第三方主體應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，為甲方提供符合乙方要求的工作技能培訓(xùn)。第十一條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方在勞動(dòng)合同期間，不得泄露乙方和第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方在勞動(dòng)合同期間，不得以任何方式損害乙方的利益。4.甲方在勞動(dòng)合同期間，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度?？偨Y(jié)：乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本合同引入第三方主體，旨在更好地保障乙方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)乙方對(duì)甲方的有效管理和控制。通過(guò)增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，本合同使乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中占據(jù)主導(dǎo)地位，確保乙方的利益得到充分保障。同時(shí)，本合同對(duì)甲方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以防止甲方損害