臨時(shí)工聘用合同范本

臨時(shí)工聘用合同范本甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人負(fù)責(zé)人：_______乙方（受聘人）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特訂立本聘用合同，雙方共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可由雙方另行約定。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況和需要確定。2.乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。2.乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。4.甲方于每月XX日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月XX日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金（即銷售提成）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代繳，并從乙方工資中直接扣除。2.乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國(guó)家、甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：_______。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。3.如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。3.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷和主要社會(huì)關(guān)系等資料；（2）嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。7.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。3.乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余臨時(shí)工聘用合同范本（1）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（臨時(shí)工）：_______性別：_______年齡：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供臨時(shí)用工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意按照甲方的安排，在_______工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與休息1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如需加班，應(yīng)事先征得甲方同意。三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付1.甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_______。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。四、保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。五、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露或用于其他用途。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______（蓋章）法定代表人：_______（簽字）簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（臨時(shí)工）：_______（簽字）簽訂日期：XXXX年XX月XX日注：本合同范本為示例性質(zhì)，具體條款應(yīng)根據(jù)雙方實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業(yè)律師或法律顧問(wèn)進(jìn)行審核。臨時(shí)工聘用合同范本（2）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（臨時(shí)工）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為臨時(shí)工的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事_______工作。2.工作地點(diǎn)：_______。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作需要，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假權(quán)利，具體安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工資待遇及支付方式1.工資待遇：乙方的基本工資為_(kāi)______元月，其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式：甲方每月_______通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備從事本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。五、合同期限及解除1.合同期限：本合同自_______止。2.合同解除：（1）合同期滿，本合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同；（4）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日臨時(shí)工聘用合同范本（3）甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人負(fù)責(zé)人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘用乙方為臨時(shí)工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_______。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資作為違約金。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人負(fù)責(zé)人（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日臨時(shí)工聘用合同范本（4）甲方（雇主）：_______注冊(cè)地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（雇員）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工作，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用合同：第一條聘用期限本合同自_______。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的_______崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)______。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間為_(kāi)______。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.因乙方為臨時(shí)工，甲方不承擔(dān)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。2.乙方在工作期間享有甲方規(guī)定的相應(yīng)福利。第六條保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在聘用期間及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第七條合同的變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的，可以解除本合同。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______請(qǐng)務(wù)必注意，本合同僅為示例，實(shí)際合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，并遵守相關(guān)法律規(guī)定。在簽署合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢法律專業(yè)人士的意見(jiàn)。臨時(shí)工聘用合同范本（5）臨時(shí)工聘用合同甲方（雇主）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方從事臨時(shí)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事____________（具體工作內(nèi)容）工作。2.工作地點(diǎn)：____________。二、工作時(shí)間與期限1.本合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作時(shí)間：按照甲方的要求和工作安排執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，以______（現(xiàn)金銀行轉(zhuǎn)賬等方式）向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇鑒于乙方為臨時(shí)工，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。其他社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇由雙方另行約定。五、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備從事相應(yīng)工作的知識(shí)和技能。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。七、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行約定并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。