船舶維修工簡易勞動合同

船舶維修工簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事船舶維修工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（一）負責船舶維修項目的施工組織與管理；（二）嚴格按照施工方案、技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程進行工作；（三）保證維修質(zhì)量，確保船舶安全航行；（四）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，平均每天工作時間不得超過8小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月__日準時發(fā)放。4.2乙方享受績效獎金、加班費等額外收入，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4乙方享受住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)等條件。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響；（四）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同；（五）乙方被依法追究刑事責任。7.2合同期滿，如雙方均無異議，本勞動合同自動終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付報酬的20%。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷及資格證書3.船舶維修項目施工方案4.安全操作規(guī)程5.甲方規(guī)章制度6.乙方的工作績效評估報告7.社會保險繳納證明8.住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等報酬，屬于違約行為。5.甲方未按約定提供勞動保護條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間內(nèi)在工作崗位上工作的時間。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作或者在法定休假日工作的，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。5.住房公積金：國家為了改善職工住房條件，實行的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，如報警或采取法律手段，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等報酬：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付應(yīng)付報酬及違約金。4.甲方未按約定提供勞動保護條件：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方改正并承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為