勞動(dòng)合同范本掉

勞動(dòng)合同范本掉第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其個(gè)人技能和勞動(dòng)，共同達(dá)成甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為[填寫勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期，如無固定期限，可寫“合同終止日期另行約定”]。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任[填寫乙方職位]職位，主要工作內(nèi)容為[填寫乙方主要工作內(nèi)容]。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]，每周休息日不少于[填寫每周休息日數(shù)]。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等]，按[填寫支付周期，如每月、每年等]支付一次。4.2乙方享受甲方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]日以書面形式通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請(qǐng)列出附件名稱和編號(hào)]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其個(gè)人技能和勞動(dòng)，共同達(dá)成甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方為維護(hù)自身權(quán)益，引入丙方作為第三方主體，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為[填寫勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期，如無固定期限，可寫“合同終止日期另行約定”]。第二條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。2.2丙方應(yīng)制定具體的管理制度和操作流程，對(duì)乙方的勞動(dòng)過程進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。2.3丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的質(zhì)量要求，對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。2.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整和控制。2.5丙方應(yīng)按照甲方的要求，處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴事項(xiàng)。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方制定的管理制度的各項(xiàng)規(guī)定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量的符合性。3.3乙方應(yīng)尊重丙方的管理和監(jiān)督，配合丙方的工作安排和要求。3.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法和違反職業(yè)道德的行為。第四條甲方的權(quán)利和利益4.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和丙方的管理報(bào)告，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的建議和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇。4.3甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和丙方的報(bào)告，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。4.4甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因乙方違約而造成的損失。第五條違約及限制條款5.1乙方違反合同約定或丙方的管理制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]日以書面形式通知乙方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請(qǐng)列出附件名稱和編號(hào)]第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的管理和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，能夠提供更為嚴(yán)格和高效的管理體系，確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求，并且能夠處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴事項(xiàng)，從而保障甲方的利益。同時(shí)，丙方作為獨(dú)立的第三方主體第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其個(gè)人技能和勞動(dòng)，共同達(dá)成甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。為維護(hù)乙方權(quán)益，引入丙方作為第三方主體，對(duì)甲方進(jìn)行管理和監(jiān)督。經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為[填寫勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期，如無固定期限，可寫“合同終止日期另行約定”]。第二條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保甲方履行合同義務(wù)，維護(hù)乙方權(quán)益。2.2丙方應(yīng)制定具體的管理制度和操作流程，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。2.3丙方應(yīng)確保甲方提供的勞動(dòng)條件符合乙方的要求，對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。2.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整和控制。2.5丙方應(yīng)按照乙方的要求，處理甲方的違約和投訴事項(xiàng)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方制定的管理制度的各項(xiàng)規(guī)定。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成分配的工作任務(wù)，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量的符合性。3.3甲方應(yīng)尊重丙方的管理和監(jiān)督，配合丙方的工作安排和要求。3.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法和違反職業(yè)道德的行為。第四條乙方的權(quán)利和利益4.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和丙方的管理報(bào)告，對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的建議和甲方的表現(xiàn)，調(diào)整甲方的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇。4.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和丙方的報(bào)告，解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同。4.4乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因甲方違約而造成的損失。第五條違約及限制條款5.1甲方違反合同約定或丙方的管理制度的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3甲方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第六條保密條款6.1甲方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]日以書面形式通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份