宿遷勞動合同范本

宿遷勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作崗位和任務(wù)1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按月支付乙方工資。3.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第四條試用期1.本合同試用期為____個月。2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。3.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按本合同第三條第2款執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對自己的人身安全負(fù)責(zé)。第七條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。第八條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關(guān)材料。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.其他相關(guān)材料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.第三方主體應(yīng)向甲方提供必要的勞動力資源，確保甲方生產(chǎn)運(yùn)營的正常進(jìn)行。2.第三方主體應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的社會保險費(fèi)用，并代扣代繳乙方的個人所得稅。第二條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營需要，要求第三方主體調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。3.甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，解除與乙方的勞動合同。4.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照甲方制定的工作時間和工作內(nèi)容，獲得勞動報酬。2.乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假的權(quán)利。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，解除與甲方的勞動合同。第四條乙方違約及限制條款1.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方解決人力資源管理的問題，提高生產(chǎn)效率。2.第三方主體的介入，有助于甲方降低人力資源成本，減輕甲方的經(jīng)營壓力。3.第三方主體的介入，有助于甲方提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，提升甲方的競爭力。第六條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關(guān)材料。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.其他相關(guān)材料第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件2.第三方主體與乙方簽訂的協(xié)議復(fù)印件3.其他相關(guān)材料總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過第三方的介入，為甲方提供人力資源支持，同時確保甲方的權(quán)益得到保障。在這種模式下，甲方擁有對乙方的管理權(quán)和決策權(quán)，第三方主體則承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、社會保險等責(zé)任。通過明確乙方的違約責(zé)任和限制條款，甲方可以在一定程度上降低經(jīng)營風(fēng)險。第三方主體的介入，不僅有助于甲方解決人力資源管理問題，提高生產(chǎn)效率，還可以降低人力資源成本，提高甲方的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.第三方主體應(yīng)向乙方提供符合乙方專業(yè)特長的工作崗位。2.第三方主體應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作崗位。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的社會保險費(fèi)用，并代扣代繳乙方的個人所得稅。第二條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照甲方制定的工作時間和工作內(nèi)容，獲得勞動報酬。2.乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假的權(quán)利。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，解除與甲方的勞動合同。第三條甲方違約及限制條款1.甲方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，乙方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對甲方進(jìn)行索賠。2.甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方在合同期內(nèi)未按照約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)立即解除勞動合同。第四條第三方主體權(quán)益保障1.第三方主體有權(quán)按照合同約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。3.第三方主體有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，解除與乙方的勞動合同。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)的合同模式，有助于保護(hù)乙方的合法權(quán)益，使乙方在勞動合同中處于更加有利的地位。2.乙方為主導(dǎo)的合同模式，有助于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率。3.乙方為主導(dǎo)的合同模式，有助于促進(jìn)甲方與第三方主體之間的合作，實現(xiàn)資源共享。第六條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同附件為乙方提供的個人信息及相關(guān)材料。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.其他相關(guān)材料第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日1.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印