環(huán)保工程行業(yè)計件工資勞動合同_第1頁
環(huán)保工程行業(yè)計件工資勞動合同_第2頁
環(huán)保工程行業(yè)計件工資勞動合同_第3頁
環(huán)保工程行業(yè)計件工資勞動合同_第4頁
環(huán)保工程行業(yè)計件工資勞動合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

環(huán)保工程行業(yè)計件工資勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)保工程行業(yè)的計件工作,具體工作內(nèi)容為:(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的任務(wù),確保工作質(zhì)量符合甲方要求。第二條工資待遇2.1乙方的工資實行計件工資制,根據(jù)乙方完成的工作量進(jìn)行計算。2.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:(詳細(xì)描述工資計算標(biāo)準(zhǔn))2.3乙方工資的支付周期為:(詳細(xì)描述支付周期,如每月、每周等)2.4乙方工資的支付方式為:(詳細(xì)描述支付方式,如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)第三條工作時間3.1乙方的工作時間為:(詳細(xì)描述工作時間,如每天工作幾小時、每周工作幾天等)3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合環(huán)保工程行業(yè)工作環(huán)境的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方了解并掌握工作過程中的安全防護(hù)措施。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.3乙方在工作中造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前:(詳細(xì)描述提前通知期限)書面通知對方。6.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方停止支付工資。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:(詳細(xì)描述有效期期限)甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷或工作證明3.環(huán)保工程行業(yè)計件工資標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間安排表5.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單6.甲方規(guī)章制度7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。2.乙方遲到早退、曠工或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償。5.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品,或未定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.計件工資:以完成的工作量為基礎(chǔ),按約定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資形式。3.勞動保護(hù):指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、設(shè)施和安全防護(hù)措施,以保障勞動者的人身安全和健康。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作量不足,導(dǎo)致工資收入不穩(wěn)定的問題:解決辦法:乙方可以積極與甲方溝通,爭取更多工作機會;同時,可以學(xué)習(xí)相關(guān)技能,提高工作效率和質(zhì)量。2.甲方未按時支付工資的問題:解決辦法:乙方可以提醒甲方按時支付工資;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.工作環(huán)境不符合環(huán)保要求的問題:解決辦法:乙方可以要求甲方提供符合環(huán)保工程行業(yè)工作環(huán)境的勞動保護(hù)設(shè)施和用品;如甲方不改正,可以向相關(guān)部門舉報。五、所有應(yīng)用場景:1.環(huán)保工程公司與其員工之間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論