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國(guó)際電子工程教師勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào):__________國(guó)際電子工程教師勞動(dòng)合同電子版甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供電子工程教學(xué)服務(wù)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同的有效期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定,本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方電子工程專業(yè)的教師,應(yīng)履行教學(xué)職責(zé),包括但不限于:(1)按照甲方提供的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué);(2)參加甲方組織的教研活動(dòng);(3)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,并及時(shí)向甲方報(bào)告;(4)協(xié)助甲方進(jìn)行課程建設(shè)和教學(xué)改革。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),不得有體罰、侮辱學(xué)生等行為。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付工資、福利等待遇。3.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括但不限于:(1)提供教學(xué)所需的教材、教案、課件等教學(xué)資源;(2)提供教學(xué)場(chǎng)所和設(shè)施;(3)提供乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密,不得泄露給第三方。第四條工資和福利4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方按月支付工資。4.2乙方按照甲方的規(guī)定,享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方未經(jīng)甲方同意,從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng);(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失。(1)甲方未按照本合同的約定支付工資和福利;(2)甲方未提供乙方必要的工作條件;(3)甲方違反本合同的其他約定。6.4合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),交接工作。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.國(guó)際電子工程教師勞動(dòng)合同電子版2.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方(勞動(dòng)者)身份證復(fù)印件4.教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃5.甲方規(guī)章制度6.乙方職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供教學(xué)服務(wù)2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方泄露甲方保密信息4.甲方未按約定支付工資和福利5.甲方未提供乙方必要的工作條件6.甲方違反合同其他約定三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.教學(xué)職責(zé):指教師按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)、參與教研活動(dòng)、跟蹤和評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)情況等工作。4.保密信息:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.教學(xué)資源不足:與教務(wù)部門溝通,爭(zhēng)取更多教學(xué)資源。2.學(xué)生紀(jì)律問(wèn)題:建立課堂紀(jì)律,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理。3.工資福利問(wèn)題:查看合同條款,與人力資源部門協(xié)商解決。4.工作條件不佳:向管理層反映,爭(zhēng)取改善工作條件。5.保密信息泄露:加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,限制信息傳播。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為國(guó)
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