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商標(biāo)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理,保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高企業(yè)形象和核心競(jìng)爭(zhēng)力,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理需要,訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、管理和使用。第三條企業(yè)商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)、高效的原則,保護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,確保企業(yè)的商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到充分保護(hù),并供應(yīng)必需的支持和幫助。第二章商標(biāo)保護(hù)管理第四條本企業(yè)商標(biāo)的注冊(cè)、使用和保護(hù)應(yīng)遵從國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),并依照以下程序進(jìn)行:商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng):在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立特地的商標(biāo)管理部門(mén),負(fù)責(zé)商標(biāo)的注冊(cè)申請(qǐng)工作。全部商標(biāo)的注冊(cè)申請(qǐng)均需提前向商標(biāo)管理部門(mén)提出申請(qǐng),并供應(yīng)相關(guān)資料和費(fèi)用。商標(biāo)注冊(cè)審查:商標(biāo)管理部門(mén)將對(duì)商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)進(jìn)行初步審查,確認(rèn)無(wú)誤后將提交國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局進(jìn)行注冊(cè)審查。商標(biāo)注冊(cè)登記:經(jīng)過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的審查通過(guò)后,商標(biāo)管理部門(mén)將進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)登記,并頒發(fā)商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)。商標(biāo)使用管理:商標(biāo)管理部門(mén)將對(duì)商標(biāo)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保商標(biāo)的使用符合法律法規(guī)和企業(yè)形象要求。商標(biāo)保護(hù)維權(quán):對(duì)于商標(biāo)的侵權(quán)行為,商標(biāo)管理部門(mén)將樂(lè)觀采取法律措施保護(hù)企業(yè)的商標(biāo)權(quán)益,并尋求相關(guān)賠償。第五條員工在使用企業(yè)商標(biāo)時(shí)應(yīng)遵守以下規(guī)定:未經(jīng)授權(quán),禁止擅自使用企業(yè)商標(biāo),包含但不限于在產(chǎn)品、廣告宣傳、網(wǎng)站等載體上使用。員工在使用企業(yè)商標(biāo)時(shí)應(yīng)確保商標(biāo)的清楚可見(jiàn),不得做任何變形、模糊等處理。員工應(yīng)妥當(dāng)保管企業(yè)商標(biāo),如有商標(biāo)被盜用、遺失等情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告商標(biāo)管理部門(mén)。第六條對(duì)于存在商標(biāo)侵權(quán)行為的員工,企業(yè)將采取以下處理措施:予以口頭或書(shū)面警告,并要求立刻停止侵權(quán)行為;追究其侵權(quán)行為的法律責(zé)任,并承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任;如情節(jié)嚴(yán)重,涉嫌犯罪的,將移交給相關(guān)執(zhí)法部門(mén)處理。第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理第七條本企業(yè)對(duì)自主研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)管理應(yīng)遵從以下程序:知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng):企業(yè)研發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng),包含專(zhuān)利申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記、商標(biāo)申請(qǐng)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查:知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)將對(duì)申請(qǐng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行初步審查并委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)將幫助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),包含發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為、供應(yīng)法律支持等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用:企業(yè)內(nèi)部對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用應(yīng)遵從相關(guān)規(guī)定,不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓他人。知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)浩髽I(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí),應(yīng)經(jīng)過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)審批,并簽訂相關(guān)合同。第八條員工在使用、管理企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)應(yīng)遵守以下規(guī)定:?jiǎn)T工應(yīng)妥當(dāng)保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露、私自復(fù)制或轉(zhuǎn)讓。員工在使用企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)應(yīng)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)提出申請(qǐng),并得到相關(guān)許可。員工在離職或調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)交還所持有的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料及相關(guān)設(shè)備,不得私自攜帶或移交給他人。第九條對(duì)于存在侵害企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的員工,企業(yè)將采取以下處理措施:予以口頭或書(shū)面警告,并要求立刻停止侵權(quán)行為;追究其侵權(quán)行為的法律責(zé)任,并承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任;如情節(jié)嚴(yán)重,涉嫌犯罪的,將移交給相關(guān)執(zhí)法部門(mén)處理。第四章制度執(zhí)行和監(jiān)督第十條商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督工作,包含但不限于以下內(nèi)容:訂立并修訂商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)制度;對(duì)商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的注冊(cè)、使用、保護(hù)等進(jìn)行監(jiān)督和管理;對(duì)商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛進(jìn)行調(diào)查和處理,并供應(yīng)法律支持;組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng);定期檢查和評(píng)估商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的實(shí)施情況,并提出改進(jìn)建議。第十一條公司內(nèi)部各部門(mén)、員工應(yīng)樂(lè)觀搭配商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)的工作,自動(dòng)供應(yīng)相關(guān)信息,并遵守本制度的規(guī)定。第十二條對(duì)于違反本制度的行為,視情節(jié)輕重采取以下紀(jì)律處分措施:警告處分:對(duì)于違反規(guī)定,性質(zhì)較輕的行為,予以口頭或書(shū)面警告。記過(guò)處分:對(duì)于多次違反規(guī)定,性質(zhì)較輕的行為,予以記過(guò)處分。記大過(guò)處分:對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定,或者對(duì)企業(yè)商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)造成了嚴(yán)重?fù)p失的行為,予以記大過(guò)處分。解聘處分:對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重,或者經(jīng)教育改正后再次違反規(guī)定的行為,予以解聘處分。第五章附則第十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有需要修改或增補(bǔ)的,應(yīng)經(jīng)商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)審批,并報(bào)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。第十四條本制度解釋權(quán)屬于本企業(yè)商標(biāo)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)。結(jié)束語(yǔ)商標(biāo)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度是企業(yè)保護(hù)自身利益、提高競(jìng)爭(zhēng)力的緊要制度之一,全體員工
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