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服裝廠勞動合同解除與勞動仲裁合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則下,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、勞動合同的解除1.1甲乙雙方同意,在合同期內(nèi),如乙方因個人原因提出解除勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。1.2乙方向甲方提出解除勞動合同的書面申請后,甲方應(yīng)在收到申請之日起30日內(nèi)給予答復。1.3甲方同意在收到乙方解除勞動合同的書面申請后,按照雙方約定的方式支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金等費用。1.4乙方在解除勞動合同后,應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交接工作、歸還公司財產(chǎn)等。二、勞動仲裁2.1如甲乙雙方在解除勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.2乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。2.3仲裁裁決生效后,甲乙雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。如乙方對仲裁裁決不服,可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.4仲裁過程中,甲乙雙方應(yīng)遵守仲裁程序,如實提供證據(jù),不得妨礙仲裁程序的進行。三、保密協(xié)議3.1乙方在解除勞動合同后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。3.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3保密協(xié)議的期限自乙方解除勞動合同之日起計算,至合同保密信息公開之日止。四、其他約定4.1甲乙雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認真閱讀合同內(nèi)容,確認無誤后簽字生效。4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.4本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至____年__月__日。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明文件3.勞動仲裁申請書4.仲裁裁決書5.保密協(xié)議6.勞動合同解除證明7.工資支付證明8.社會保險和公積金繳納證明二、違約行為及認定:1.乙方未提前一個月書面通知甲方解除勞動合同2.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)答復乙方解除勞動合同的申請3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金等費用4.乙方未按照甲方要求辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù)5.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密6.甲方未按照約定提供勞動條件或保護乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動合同:勞動者與用人單位提前終止勞動關(guān)系的法律行為。3.勞動仲裁:勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提前一個月書面通知甲方解除勞動合同解決辦法:甲方可以要求乙方按照合同約定提前一個月書面通知,否則可以拒絕解除勞動合同。2.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)答復乙方解除勞動合同的申請解決辦法:乙方可以催告甲方答復,如甲方仍不答復,乙方可以申請勞動仲裁。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金等費用解決辦法:乙方可以要求甲方支付欠付的工資、加班費、社會保險和公積金等費用,并可以申請勞動仲裁。4.乙方未按照甲方要求辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù)解決辦法:甲方可以要求乙方按照要求辦理相關(guān)手續(xù),如乙方不辦理,甲方可以拒絕支付解除勞動合同的相關(guān)費用。5.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方與乙方簽訂勞動合同后,乙方因個人原因提出解除勞動合同。2.甲方與乙方在解除
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