建筑項目勞動合同全面升級版

建筑項目勞動合同全面升級版合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。第一章合同標的第一條本合同項下的工作內(nèi)容為：（詳細描述工作內(nèi)容）第二章合同期限第二條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作時間與休息休假第三條乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日為____天。第四條國家法定節(jié)假日安排放假，具體放假時間按國家規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動報酬第五條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第六條甲方應按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五章社會保險第七條甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六章勞動保護與勞動條件第八條甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。第九條甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓。第七章勞動合同的解除和終止第十條在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前____天書面通知對方。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（一）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（四）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（五）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十二條甲方解除合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償。第八章爭議解決第十三條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險登記證復印件8.勞動合同備案登記表9.勞動者的個人信息表10.職位說明書11.甲方規(guī)章制度12.乙方填寫的入職登記表13.乙方填寫的勞動合同登記表14.乙方填寫的保密協(xié)議15.乙方填寫的知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供社會保險，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定提供培訓，構(gòu)成違約。5.甲方未按照合同約定解除或終止合同，構(gòu)成違約。6.乙方未按照合同約定完成工作任務，構(gòu)成違約。7.乙方未按照合同約定同時與其他用人單位建立勞動關系，構(gòu)成違約。8.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動所得到的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的保障人身安全和健康的措施。5.勞動條件：勞動者進行勞動所處的環(huán)境和工作條件。6.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，依法支付給勞動者的補償。7.違約行為：合同當事人違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補交社會保險，并可向社保部門投訴。3.問題：甲方未提供勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改善勞動條件，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未提供培訓。解決辦法：乙方有權要求甲方提供培訓，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方有權要求甲方支付賠償金，并可向勞動仲裁委員會申請仲裁。解決辦法：甲方有權要求乙方完成工作任務，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.建筑項目勞動合同的簽訂。2.建筑項目勞動合同的續(xù)簽。