正規(guī)錄用合同

正規(guī)錄用合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（錄用方）：名稱：地址：聯(lián)系方式：乙方（被錄用方）：名稱：地址：聯(lián)系方式：第一條錄用崗位和職責(zé)1.1乙方被錄用為甲方公司的（崗位名稱），負(fù)責(zé)（崗位職責(zé)描述）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為（起始日期）至（終止日期），共計(jì)（合同期限長(zhǎng)度）年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（提前通知期限）個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條試用期3.1本合同試用期為（試用期長(zhǎng)度）個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)試用期的規(guī)定，乙方按照本合同約定履行崗位職責(zé)。3.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，乙方應(yīng)積極配合。3.4試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用要求的，甲方有權(quán)解除本合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬為（報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)），按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。4.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過（每周工作時(shí)間），按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間出勤，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方不得泄露甲方的保密信息給第三方，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)、甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。8.3甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司薪酬福利政策7.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.錄用方：指依法成立，具有招聘員工權(quán)利的組織。2.被錄用方：指被錄用為錄用方員工的個(gè)人。3.崗位名稱：指乙方在甲方擔(dān)任的具體職位。4.崗位職責(zé)描述：指乙方在崗位上需要完成的任務(wù)和工作內(nèi)容。5.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。6.試用期：指合同雙方約定的對(duì)新錄用員工進(jìn)行考察的期限。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。8.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用要求。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方