商場勞動合同范本

商場勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條本合同的目的：確立甲乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。第二條本合同的適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關系。第二章合同期限第三條本合同的期限：（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）無固定期限：自____年__月__日起。第三章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位：__________。第五條乙方的工作地點：__________。第四章勞動報酬第六條乙方的工資待遇：（一）基本工資：每月人民幣__________元。（二）獎金、津貼：根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟效益給予相應的獎金、津貼。（三）加班工資：乙方按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付加班工資。第五章工作時間和休息休假第七條乙方的工作時間：（一）每日工作時間：__________小時。（二）休息日：按國家規(guī)定安排休息日。（三）法定節(jié)假日：按國家規(guī)定安排放假。第六章社會保險和福利第八條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。第七章勞動保護和勞動條件第十條甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。第十一條甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的住宿、飲食條件。第八章解除和終止勞動合同第十二條甲乙雙方解除或終止本合同，應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關手續(xù)。第九章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章其他約定第十四條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作崗位相關說明5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條本合同的目的：確立甲乙雙方及第三方主體的權利和義務，保障雙方的合法權益。第二條本合同的適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關系，以及甲方與第三方主體之間的服務合作關系。第二章合同期限第三條本合同的期限：（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）無固定期限：自____年__月__日起。第三章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位：__________。第五條乙方的工作地點：__________。第四章勞動報酬第六條乙方的工資待遇：（一）基本工資：每月人民幣__________元。（二）獎金、津貼：根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟效益給予相應的獎金、津貼。（三）加班工資：乙方按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付加班工資。第五章工作時間和休息休假第七條乙方的工作時間：（一）每日工作時間：__________小時。（二）休息日：按國家規(guī)定安排休息日。（三）法定節(jié)假日：按國家規(guī)定安排放假。第六章社會保險和福利第八條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。第七章勞動保護和勞動條件第十條甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。第十一條甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的住宿、飲食條件。第八章第三方主體權益第十二條第三方主體應按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)服務，確保乙方的合法權益得到保障。第十三條第三方主體應承擔的責任：（一）提供符合法律法規(guī)和甲方要求的服務。（二）保障乙方的工資、福利等權益。（三）協(xié)助甲方處理勞動爭議和突發(fā)事件。第十四條第三方主體應支付的費用：（一）為乙方繳納社會保險費用。（二）支付乙方工資、獎金、津貼等。（三）承擔乙方因工作原因產(chǎn)生的醫(yī)療費用。第九章乙方違約及限制條款第十五條乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。第十六條乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十七條乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第十八條乙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十章爭議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定第二十條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。第二十一條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作崗位相關說明5.第三方主體服務內(nèi)容說明6.其他相關文件第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，減輕甲方的人力資源管理負擔，提高甲方的管理效率。第三方主體具有專業(yè)的知識和經(jīng)驗，能夠為甲方提供更加全面和細致的服務，確保乙方的權益得到有效保障。同時，第三方主體還能夠協(xié)助甲方處理勞動爭議和突發(fā)事件，維護甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，有權主導本合同的簽訂和履行。甲方為主導的目的在于確保乙方的權益得到保障，同時確保甲方的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求。通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，甲方能夠更好地維護自身的合法權益。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（技術服務提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條本合同的目的：確立甲乙雙方及第三方主體的權利和義務，保障雙方的合法權益。第二條本合同的適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關系，以及甲方與第三方主體之間的技術服務合作關系。第二章合同期限第三條本合同的期限：（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）無固定期限：自____年__月__日起。第三章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位：__________。第五條乙方的工作地點：__________。第四章勞動報酬第六條乙方的工資待遇：（一）基本工資：每月人民幣__________元。（二）獎金、津貼：根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟效益給予相應的獎金、津貼。（三）加班工資：乙方按照法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付加班工資。第五章工作時間和休息休假第七條乙方的工作時間：（一）每日工作時間：__________小時。（二）休息日：按國家規(guī)定安排休息日。（三）法定節(jié)假日：按國家規(guī)定安排放假。第六章社會保險和福利第八條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。第七章技術服務合作條款第十條第三方主體應按照乙方要求，提供優(yōu)質(zhì)技術服務，確保甲方的技術需求得到滿足。第十一條第三方主體應承擔的責任：（一）提供符合法律法規(guī)和乙方要求的技術服務。（二）保障甲方的技術秘密和商業(yè)秘密。（三）協(xié)助甲方解決技術問題和難題。第十二條第三方主體應支付的費用：（一）為甲方提供技術服務所需的費用。（二）承擔因技術服務產(chǎn)生的差旅費用。第八章乙方違約及限制條款第十三條乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。第十四條乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方技術秘密和商業(yè)秘密。第十五條乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第十六條乙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第九章爭議解決第十七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章其他約定第十八條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定執(zhí)行。第十九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（技術服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.乙方工作崗位相關說明5.第三方主體技術服務內(nèi)容說明6.其他相關文件乙方為主導的目的和意義：乙方作為勞動者，有權主導本合同的簽訂和履行。乙方為主導的目的在于確保自身的合法權益得到保障，同時確保甲方滿足其技術需求。通過增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，乙方