勞動(dòng)合同摘要基礎(chǔ)條款概覽

勞動(dòng)合同摘要基礎(chǔ)條款概覽合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為【固定期限/無(wú)固定期限】，自【起始日期】至【終止日期】。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可以按照本合同約定，以書(shū)面形式向乙方提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）【工作職責(zé)一】（2）【工作職責(zé)二】（3）【工作職責(zé)三】2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體工資待遇如下：（1）基本工資為【基本工資金額】元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第五條保密條款5.1乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除證明9.乙方工作績(jī)效考核表10.保密協(xié)議11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，視為違約。6.甲方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.固定期限：雙方約定的一定期限。5.無(wú)固定期限：沒(méi)有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。6.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)力，并可要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并可要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所