城市交通管理員合同

城市交通管理員合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為城市交通管理部門，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個人或單位，雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方擔任甲方城市交通管理員一事達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方城市交通管理員，負責維護甲方所在城市的交通秩序，確保交通順暢，保障市民出行安全。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行甲方制定的交通管理規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要而定，具體工作時間應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方的工作地點為甲方所在城市，具體工作地點應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬3.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付勞動報酬。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。5.2合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，合同自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護社會公共秩序。7.2雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守社會公德，尊重對方合法權(quán)益。7.3雙方簽訂的合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.甲方管理制度匯編3.乙方工作績效評估標準4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)資料6.工作服及裝備清單7.交通管理員崗位職責說明8.工作場所安全指南9.合同續(xù)約申請表10.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方違反甲方制定的交通管理規(guī)章制度，經(jīng)警告不改的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等，經(jīng)證實后視為違約。4.甲方未能按時支付乙方勞動報酬，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作的，視為違約。6.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.城市交通管理員：指負責維護城市交通秩序，保障交通順暢和安全的工作人員。2.勞動報酬：指甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付給乙方的工資及各項福利。3.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密的約定。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或離崗問題：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，可根據(jù)合同約定追究違約責任；若系甲方原因，應(yīng)調(diào)整工作安排，確保乙方正常工作。2.乙方工作績效不達標問題：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平，如經(jīng)培訓(xùn)仍不達標，可按照合同約定處理。3.保密協(xié)議違約問題：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并可以追究乙方法律責任。4.勞動報酬支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，如有拖欠，應(yīng)立即支付，并承擔違約責任。5.工作條件不符合約定問題：甲方應(yīng)盡快解決，確保乙方正常工作。6.爭議解決問題：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可選擇調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為城市交通管理部門，需要乙方提供專業(yè)交通管理服務(wù)時。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供城市交通管理服