環(huán)保工程勞動合同樣本

環(huán)保工程勞動合同樣本合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲方聘請乙方從事環(huán)保工程相關(guān)工作，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)保工程相關(guān)工作，包括但不限于工程設(shè)計、施工、驗收、維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并確保工程質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)要求乙方加班，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要，乙方應(yīng)無條件加班，甲方按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方工資的支付方式為每月____日前支付上月工資。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的獎金任務(wù)，甲方將按實際完成情況支付乙方獎金。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同備案證明6.工程設(shè)計文件7.工程施工方案8.工程驗收報告9.工資支付證明10.加班費(fèi)支付證明11.獎金發(fā)放證明12.保密協(xié)議13.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工程質(zhì)量不符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品，或保障乙方人身安全的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)保工程：指涉及環(huán)境保護(hù)、污染治理、生態(tài)修復(fù)等方面的工程。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時間之外工作，按約定支付的額外勞動報酬。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其履行合同義務(wù)；如乙方仍不履行，可依法解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)或工程質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)：解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，如仍不符合要求，可依法解除合同。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金：解決辦法：與甲方溝通，要求其按時支付；如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會保險：解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險，如甲方仍不繳納，可以向社會保險管理部門投訴或提起訴訟。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如乙方仍繼續(xù)泄露，可依法解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保工程項目招標(biāo)及中標(biāo)后合同簽訂。2.環(huán)保工程設(shè)計、施工、驗收、維護(hù)