旅游行業(yè)旅游規(guī)劃師勞動(dòng)合同范本

旅游行業(yè)旅游規(guī)劃師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任旅游行業(yè)旅游規(guī)劃師工作，負(fù)責(zé)旅游線路規(guī)劃、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、旅游市場(chǎng)調(diào)研等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方按照甲方規(guī)定，享受加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。3.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身能力。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3甲方如違法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方薪酬制度證明文件7.甲方保密制度證明文件8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，如遲到、早退、曠工等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指旅游行業(yè)企業(yè)，乙方雇主。3.乙方：指旅游行業(yè)旅游規(guī)劃師，甲方雇員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。6.保密條款：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)義務(wù)。7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方提供給乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，共同解決問(wèn)題。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，停止違約行為，并依法追究乙方責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同。解決辦法：雙方按照合同約定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需要招聘旅游規(guī)劃師。2.乙方具備旅游規(guī)劃師資格，希望加