法律行業(yè)員工權(quán)益保護(hù)

法律行業(yè)員工權(quán)益保護(hù)合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為每月__________元，按月支付。2.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、權(quán)益保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。3.3甲方不得解除勞動(dòng)合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等情形。3.4乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.5乙方在工作中受到意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。3.6乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。五、合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對(duì)方。5.2乙方的解除合同原因包括但不限于：（1）乙方因個(gè)人原因提出離職；（2）乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)履行工作；（3）乙方因與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)過(guò)調(diào)解無(wú)效，乙方要求解除合同；（4）甲方因客觀原因依法解除合同。5.3合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.工傷認(rèn)定復(fù)印件（如有）8.甲方銀行賬戶(hù)信息9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定為乙方提供休假待遇。5.甲方未按照約定保護(hù)乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。7.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.雙方未按照約定解除或終止合同。9.任何一方未按照約定履行合同其他條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。3.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定比例支付給勞動(dòng)者的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可以尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)幫助。2.休假待遇問(wèn)題：如甲方未按照約定提供休假待遇，乙方可以要求甲方按照約定履行，并可以尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)幫助。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求賠償損失。4.合同解除問(wèn)題：如甲方未按照約定解除合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并可以尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)幫助。5.爭(zhēng)議解決問(wèn)題：如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方提供乙方休假待遇，包括但不限于國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病