家居制造庫管勞動(dòng)合同

家居制造庫管勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事家居制造庫管工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為家居制造庫管，負(fù)責(zé)庫存管理、物料入庫、出庫、盤點(diǎn)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長(zhǎng)合同期限。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每周休息日不少于一天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________________元整）。4.2甲方每月____日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前支付。4.3乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納責(zé)任，乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，辦理參保手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和技能。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)終止本合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，經(jīng)核實(shí)，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。4.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)從事工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方未能完成工作任務(wù)：分析原因，給予指導(dǎo)和支持，如乙方仍，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.甲方延遲支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方無正當(dāng)理由延遲支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供勞動(dòng)條件：向甲方提出整改要求，如甲方拒不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，收集證據(jù)，必要時(shí)可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事家居制造庫管工作。2.甲方依法為