體育行業(yè)勞動(dòng)合同指南

體育行業(yè)勞動(dòng)合同指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱，蓋章）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處從事體育行業(yè)相關(guān)工作事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫(xiě)合同期限，如：一年、三年等），自（填寫(xiě)開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)結(jié)束日期）。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前（填寫(xiě)提前通知期限，如：三個(gè)月），任何一方如需續(xù)簽，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面續(xù)簽申請(qǐng)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫(xiě)乙方工作內(nèi)容，如：教練、運(yùn)動(dòng)員等）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為（填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)，如：月薪、年薪等），按（填寫(xiě)支付周期，如：每月、每年）支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式詳見(jiàn)附件。3.3乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫(xiě)每周工作時(shí)間，如：40小時(shí)），執(zhí)行（填寫(xiě)工作時(shí)間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知期限，如：三個(gè)月）書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：工資構(gòu)成及計(jì)算方式：1.基本工資：根據(jù)乙方職務(wù)、崗位及工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。2.崗位工資：根據(jù)乙方所在崗位的工作性質(zhì)和難度等因素確定。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效、業(yè)績(jī)完成情況等因素確定。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定，為乙方提供一定的交通、通訊等補(bǔ)貼。6.工資發(fā)放：甲方每月按時(shí)足額發(fā)放乙方工資，如遇特殊情況，需提前通知乙方。（本附件僅為示例，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充）一、附件列表：1.工資構(gòu)成及計(jì)算方式2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作成果證明5.培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料6.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和商業(yè)秘密相關(guān)文件7.乙方職務(wù)說(shuō)明書(shū)8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方未按照合同約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或者業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.住房公積金：是一種住房分配貨幣化的一種形式，住房公積金本質(zhì)上是住房?jī)?chǔ)蓄。5.違約行為：違反合同條款的行為。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按合同約定支付工資解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社保和公積金管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)查處。3.工作環(huán)境不安全、不衛(wèi)生解決辦法：乙方可以先向甲方提出改善工作環(huán)境的請(qǐng)求，如甲方不作為，可以向相關(guān)政府部門(mén)投訴。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反規(guī)章制度解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方停止侵權(quán)行為，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育俱樂(lè)部、體育公司、體育學(xué)校等體育行業(yè)用人單位。2.乙方為教練、運(yùn)動(dòng)員、體育教師