2024年保潔公司用工勞務(wù)合同

2024年保潔公司用工勞務(wù)合同**2024年保潔公司用工勞務(wù)合同**

甲方（保潔公司）：_________

乙方（員工）：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確甲乙雙方的工作關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期為_________年，試用期為_________個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為保潔員，工作地點(diǎn)為_________（具體地點(diǎn)）。

2.乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作量等由甲方根據(jù)工作需要確定，并由甲方安排具體的培訓(xùn)和考核。

三、薪資及福利

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)________元，支付時(shí)間為每月_________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方安排的帶薪休假。

3.甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)金、提成或其他福利獎(jiǎng)勵(lì)。

四、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理，并享有監(jiān)督權(quán)。

2.乙方有權(quán)獲得應(yīng)得的薪資和福利，并享有工作安全和職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)利。

3.雙方應(yīng)履行本合同規(guī)定的義務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)服從甲方的安排，積極完成工作任務(wù)，維護(hù)公司形象和利益。

五、保密義務(wù)

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或向外界透露任何有關(guān)信息。

六、解除合同

1.在合同期內(nèi)，雙方若有一方需要解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.雙方若因其他原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知對方，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、違約責(zé)任及解決爭議

1.雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同及國家法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.雙方在簽訂本合同時(shí)已認(rèn)真閱讀并理解了其中的內(nèi)容，并保證嚴(yán)格遵守。

甲方（蓋章）：_________