會(huì)計(jì)師解除勞動(dòng)合同

會(huì)計(jì)師解除勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除勞動(dòng)合同的相關(guān)條款1.1雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2乙方同意按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公設(shè)備、涉密資料等。1.3乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。1.4甲方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障手續(xù)。1.5乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再向甲方提出任何工資、福利等主張。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式2.1鑒于乙方在職期間的表現(xiàn)，甲方同意一次性支付給乙方人民幣_(tái)___元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。三、合同解除后的權(quán)利和義務(wù)3.1雙方同意自本合同簽訂之日起，彼此不再享有勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀等損害甲方聲譽(yù)的行為。3.3甲方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行誹謗、詆毀等損害乙方聲譽(yù)的行為。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.乙方離職申請(qǐng)書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明文件9.保密協(xié)議10.解除勞動(dòng)合同證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，視為違約。4.甲方未按照我國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)政策為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在離職后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保障手續(xù)：用人單位依法為勞動(dòng)者辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障手續(xù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方離職手續(xù)辦理緩慢：督促乙方盡快辦理離職手續(xù)，如有需要，提供相關(guān)協(xié)助。2.乙方泄露公司機(jī)密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂保密協(xié)議。3.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未辦理社會(huì)保障手續(xù)：提醒甲方依法辦理，如甲方仍不辦理，可向相關(guān)政府部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因提出離職。2.甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除