地產(chǎn)員工合同范本

地產(chǎn)員工合同范本合同編號：_______甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方員工的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為_______（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在_______（部門/崗位）從事_______（工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），按照甲方規(guī)定的工資支付方式按時支付。3.2乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、績效考核結(jié)果等因素調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，實行_______（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）作息制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險、住房公積金等。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等教育培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。8.2在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。9.2如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本勞動合同部分條款無效的，甲乙雙方應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同的附件如下：（1）乙方簡歷（2）甲方規(guī)章制度（3）甲方提供的福利待遇說明（4）其他雙方認為需要附加的文件甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號碼：第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方員工的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為_______（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在_______（部門/崗位）從事_______（工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），按照甲方規(guī)定的工資支付方式按時支付。3.2乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、績效考核結(jié)果等因素調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，實行_______（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）作息制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險、住房公積金等。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等教育培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。8.2在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條甲方權(quán)益主導(dǎo)9.1乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益、品牌形象等。9.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得泄露甲方的客戶信息、商業(yè)秘密等。9.4乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作任務(wù)完成。第十條乙方的違約及限制條款10.1乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。10.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程的，甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款等處罰。10.3乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號碼：第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方員工的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為_______（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在_______（部門/崗位）從事_______（工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），按照甲方規(guī)定的工資支付方式按時支付。3.2乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、績效考核結(jié)果等因素調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間_______小時，實行_______（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）作息制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療保險、補充養(yǎng)老保險、住房公積金等。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等教育培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。8.2在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。8.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條乙方權(quán)益主導(dǎo)9.1乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，乙方不得以任何形式損害甲方的商