法律咨詢公司總經(jīng)理聘任合同樣本

法律咨詢公司總經(jīng)理聘任合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施董事會(huì)resolution和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展等工作。1.4乙方應(yīng)確保公司遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、任期2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬待遇詳細(xì)規(guī)定2.附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容3.附件三：公司規(guī)章制度4.附件四：五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定5.附件五：帶薪年假、病假等相關(guān)休假待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未全面履行總經(jīng)理職責(zé)，未能組織實(shí)施董事會(huì)resolution和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息等，未履行保密義務(wù)。3.乙方未按照合同約定提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。4.乙方提前解除合同且未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無(wú)法勝任總經(jīng)理職位。解決辦法：甲方應(yīng)事先對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察，必要時(shí)安排培訓(xùn)或更換適合的總經(jīng)理人選。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追究和處罰。3.問題：乙方未提前一個(gè)月書面通知解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確違約責(zé)任，要求乙方按照約定提前通知解除合同。4.問題：乙方提前解除合同且未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金，并可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為法律咨詢公司，需聘請(qǐng)專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)