糧庫用工合同范本

糧庫用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。第二條勞動報酬2.1乙方月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。2.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每日工作時間為__________小時。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日等休息時間。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。4.2乙方應(yīng)如實提供本人身份證、戶口簿等有關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條合同期限6.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。6.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商達成一致。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出申請。7.3甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護用品清單4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。第二條勞動報酬2.1乙方月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。2.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每日工作時間為__________小時。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日等休息時間。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。4.2乙方應(yīng)如實提供本人身份證、戶口簿等有關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方同意將其在工作中所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于違反甲方規(guī)章制度、故意懈怠、串通他人損害甲方利益等。6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條第三方主體職責(zé)7.1第三方作為甲乙雙方的協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者，負責(zé)確保乙方向甲方提供合格的勞動成果。7.2第三方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度，對乙方的工作進行評估，并向甲方提供評估報告。7.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方的工作糾紛，確保合同的順利履行。第八條違約及責(zé)任8.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.2甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。8.3第三方未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致本合同無法履行或造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出申請。9.3甲方解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護用品清單4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本合同引入第三方主體，旨在確保乙方向甲方提供合格的勞動成果，同時保障甲方的合法權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，本合同強調(diào)甲方的權(quán)益主導(dǎo)地位，確保甲方在合同履行過程中得到充分的保障。同時，本合同對乙方的違約及限制條款進行詳細規(guī)定，以防止乙方損害甲方利益。第三方主體的介入，有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。第二條勞動報酬2.1乙方月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），每月__________日發(fā)放上月工資。2.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作__________天，每日工作時間為__________小時。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日等休息時間。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。4.2乙方應(yīng)如實提供本人身份證、戶口簿等有關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條乙方權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。5.2甲方不得隨意解除或終止合同，不得克扣、拖欠乙方工資。5.3甲方應(yīng)提供乙方安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第六條第三方主體職責(zé)6.1第三方作為甲乙雙方的協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者，負責(zé)確保甲方向乙方提供合格的勞動成果。6.2第三方應(yīng)監(jiān)督甲方遵守乙方合法權(quán)益，對甲方的工作進行評估，并向乙方提供評估報告。6.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方的工作糾紛，確保合同的順利履行。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。7.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資、福利等待遇。7.3甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護用品清單4.社會保險繳納證明5.其他相關(guān)文件總結(jié)：乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，強調(diào)保護乙方的合法權(quán)益。通過增