國內(nèi)經(jīng)營公司外派勞動合同（3篇）

國內(nèi)經(jīng)營公司外派勞動合同（3篇）

國內(nèi)經(jīng)營公司外派勞動合同（精選3篇）

國內(nèi)經(jīng)營公司外派勞動合同篇1

________公司(以下簡稱甲方)與外派海員________(海員證號碼)________,以下簡稱乙方),就甲方外派乙方到_______國的_______公司所屬的________輪任________(職務),經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、合同期限

甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定,為________個月。根據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過4個月,聘用期滿,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________%。

二、工資及支付

乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,分基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)三部分,從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準為________美元月,其中,家匯部分為________美元,實際船付現(xiàn)金為________美元。

三、工作時間及加班費

乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定,天天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付用度,用度標準為________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。

四、勞動保護用品

乙方在船工作時,由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關條款為乙方提供必要的勞保用品,乙方離船回國時,根據(jù)海外雇主規(guī)定將部分勞動保護用具留船。

五、醫(yī)療及傷亡保險

合同期內(nèi),由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關條款內(nèi)容,為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾博死亡事故時,甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼續(xù)人督促海外雇主,按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同,并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼續(xù)人。

六、服務費的收取

甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務費。

七、擔保金

乙方同意在簽訂本合同時,向甲方一次性繳付履約保證金人民幣元(不超過合同工資總額的年月日

本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：_______________乙方：_______________

時間：_______________

國內(nèi)經(jīng)營公司外派勞動合同篇2

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》〖以下簡稱《勞動法》〗及有關法律法規(guī)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂勞動合同。具體內(nèi)容如下：_________________

第一條：_________________合同期限

本合同有效期限為_個月，自__年_月_日到__年_月_日止。

第二條：_________________工作崗位，工作職責

1、乙方在公司擔任職務，其他職務。

2、乙方的工作內(nèi)容是，須按甲方規(guī)定的崗位責任，按時，按質(zhì)完成工作。

第三條：_________________工作條件，勞動保護

1、甲方為乙方提供必要的符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全衛(wèi)生等的工作環(huán)境及工作條件。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方根據(jù)國家福利保險待遇，給予乙方享受相應的社會工作保險，人身意外傷害團險，意外傷害醫(yī)療團險，保期為在國外施工期間。

4、甲方因工作需要，要求乙方加班，應按《勞動法》規(guī)定，給予乙方相應的加班工資。

5、甲方負責向乙方進行工程、施工技術、質(zhì)量、工期、安全交底。

6、甲方負責辦理乙方工人出國住宿場所問題。

7、甲方負責辦理乙方工人出國勞務簽證。

8、甲方負責乙方一次性往返工程所在地與中國之間的交通費。

第四條：_________________勞動報酬

1、按甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方每日工作_小時，日工資為元人民幣，月工資元。根據(jù)每個工人的`工作情況，發(fā)放到元/月的獎金；

2、病假、曠工、休假不發(fā)工資，(不包括因公負傷、現(xiàn)場停工待料)。

3、記工從到現(xiàn)場和離開現(xiàn)場之日起計算。

4、乙方的工作崗位發(fā)生重大變化時，甲方可以對乙方的工資待遇進行適當調(diào)整。

5、乙方必須遵守甲方項目部工程計劃安排，包括加班。

6、每月薪酬確定后,按月發(fā)放元(或相應的外幣)的零用費和元的國內(nèi)暫支款，剩余工資回國后一周內(nèi)結清，否則所發(fā)生的費用由甲方負責。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

____年_____月_____日

國內(nèi)經(jīng)營公司外派勞動合同篇3

甲方：_______________（派遣單位）

乙方：_______________（研修人員）

甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：

第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱

一、派遣國家：____________________

二、派遣地區(qū)：____________________

三、接收企業(yè)名稱：____________________

第二條研修內(nèi)容（從事工作工種）__________________________________________

第三條派遣時間

合同期為_____年，自乙方離開____之日起。

第四條乙方待遇

一、在_______期間，乙方每月應得研修津貼____萬日元，其中____萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。

二、乙方赴_______企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由____承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供_____用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

第五條各方責任

一、甲方責任

1.負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

2.辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。

3.落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等。

4.負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系，保障乙方的合法權益。

5.處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

6.負責乙方行為擔保交付的房屋產(chǎn)權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內(nèi)將行為保證金本息全額返還給乙方。

二、乙方責任

1.出國前

（1）乙方應如實向甲方提供個人簡歷、_____材料及與所在工作單位簽署的合同。

（2）到指定部門進行出國前體檢，費用自負。

（3）向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。

（4）向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權證。

（5）負擔出入境的行李超重費。

2.出國后

（1）遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。

（2）遵守_______國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。

（3）服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法_____，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。

（4）不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加_____等政治活動、工人運動及宗教活動。

（5）合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w?；貒?日內(nèi)將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的____%（按市外辦和財政局的要求辦理）。

第六條違約與索賠

如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者；不遵守外事紀律，造成嚴重后果者；打架斗毆，酗酒鬧事，_____企業(yè)或他人財物者；參與、組織、__________、_____等政治活動或宗教活動者。

三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者；擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內(nèi)私自出走，或合同期滿不按時回國者。

四、拒不服從甲方的管理，恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

（一）甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

（二）甲方向乙方變相超標準收取費用。

（三）甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

第七條不可抗力

因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

第八條爭議

如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則