員工福利與待遇手冊

員工福利與待遇手冊合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方作為雇傭方，乙方作為受雇方，為了明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本員工福利與待遇手冊，以共同遵守。一、基本工資1.乙方的基本工資為每月人民幣__________元（大寫：_________________________元整）。二、獎金1.乙方完成甲方規(guī)定的年度銷售任務(wù)，按照超出部分的1%獲得獎金，獎金計算方式為：獎金=（實際銷售額年度銷售任務(wù)）×1%。三、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、公積金1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。五、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照不低于工資的150%支付加班費。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。七、員工培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。八、勞動合同的解除和終止1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除和終止勞動合同。九、爭議解決1.雙方在履行本手冊過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本員工福利與待遇手冊一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本手冊自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料6.社會保險繳納證明7.公積金繳納證明8.甲方公司培訓(xùn)資料9.勞動合同10.員工福利與待遇手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成工資違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險和公積金，構(gòu)成社會保障違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，構(gòu)成培訓(xùn)違約。4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，構(gòu)成工作違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和方式提供勞動，構(gòu)成時間違約。6.乙方提前解除勞動合同而未按規(guī)定提前通知甲方，構(gòu)成解除違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費和職工福利的長期儲蓄。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險和公積金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社保部門和公積金部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供培訓(xùn)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方未按時間提供勞動：甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方警告、罰款或其他紀(jì)律處分。6.乙方提前解除勞動合同未通知甲方：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工提供員工福利與待遇手冊。2.甲方與新入職員工簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方為員工繳納社會保