如皋勞動(dòng)合同體育行業(yè)準(zhǔn)則

如皋勞動(dòng)合同體育行業(yè)準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同體育行業(yè)準(zhǔn)則：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。3.乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方同意，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方的工作時(shí)間和加班工資按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、工作地點(diǎn)和時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的作息時(shí)間為按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明5.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.工資發(fā)放證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.勞動(dòng)合同解除證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未能保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致泄露。3.甲方未能按照約定支付乙方工資、福利。4.甲方未能提供乙方符合約定的工作條件。5.任何一方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方在勞動(dòng)合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而建立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方簽訂詳細(xì)的工作職責(zé)說(shuō)明，定期進(jìn)行工作匯報(bào)和溝通。2.工資福利不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律規(guī)定支付乙方工資福利，如有疑問(wèn)，可咨詢專業(yè)律師或勞動(dòng)監(jiān)察部門。3.保密協(xié)議糾紛：一旦發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的行為，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.解除合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和資格。2.甲方需要乙方從