2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)(10篇)_第1頁(yè)
2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)(10篇)_第2頁(yè)
2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)(10篇)_第3頁(yè)
2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)(10篇)_第4頁(yè)
2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)(10篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)(10篇)關(guān)于2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)(10篇)

什么樣的公司辦公室的崗位職責(zé)才是有效的呢?崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。下面是我給大家整理的2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé),僅供參考盼望能關(guān)心到大家。

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇1

1、制定公司各類規(guī)章制度、督促執(zhí)行及修改。

2、依據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議要求,對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)室、總經(jīng)理室日常事務(wù)工作,發(fā)布企業(yè)行政綜合性文件,搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)公司文件管理,做好文件的收發(fā)、審核、打復(fù)印、傳遞,歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密_。

5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、平安生產(chǎn)許可證、建筑師證書(shū)、職稱證書(shū)、崗位證書(shū)等有關(guān)證書(shū)的保管及證照的年檢工作。

6、負(fù)責(zé)公司印鑒章的使用登記工作(印章使用登記表每月需給總經(jīng)理查看審核)。

7、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議通知、會(huì)議預(yù)備、會(huì)議記錄,并檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)狀況。

8、負(fù)責(zé)公司各類檔案(包括經(jīng)營(yíng)合同、人事檔案等)存檔、管理,樂(lè)觀做好開(kāi)發(fā)利用工作。

9、負(fù)責(zé)人員職稱申報(bào),執(zhí)業(yè)資格、崗位證書(shū)的報(bào)考,職工技術(shù)培訓(xùn)的組織工作;企業(yè)、人員評(píng)優(yōu)評(píng)先的申報(bào)工作。

10、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)客的接待工作。

11、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度大事記。

12、負(fù)責(zé)公司人員考勤,并做好記錄匯總統(tǒng)計(jì)。

13、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)、升級(jí)以及公司的對(duì)外對(duì)內(nèi)宣揚(yáng)工作;網(wǎng)上工程招、投標(biāo)的信息收集工作。

14、負(fù)責(zé)公司有關(guān)崗位人員的聘請(qǐng)、儲(chǔ)備工作,新員工入職辦理及退休人員退休手續(xù)辦理工作。

15、負(fù)責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:車輛使用支配、登記、辦公設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、辦公設(shè)備的選購(gòu)、通信、衛(wèi)生環(huán)境的管理工作。

16、公司辦公用品選購(gòu)、辦公用品及倉(cāng)庫(kù)物資領(lǐng)用登記、財(cái)務(wù)票據(jù)的審核工作。

17、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇2

第一條:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的行政管理、人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作,并接受集團(tuán)歸口業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)。

其次條:建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

第三條:負(fù)責(zé)組織本公司各類會(huì)議,并監(jiān)督、檢查會(huì)議決議的執(zhí)行。

第四條:根據(jù)逐級(jí)管理權(quán)限負(fù)責(zé)本公司員工聘請(qǐng)、培訓(xùn)、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的詳細(xì)管理與實(shí)施。

第五條:負(fù)責(zé)本公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),樂(lè)觀協(xié)作總經(jīng)理處理好與相關(guān)單位和政府職能部門(mén)的關(guān)系。

第六條:負(fù)責(zé)本公司各類文件的起草、審核,以及印鑒和檔案管理工作。

第七條:負(fù)責(zé)公司各類證照辦理與審驗(yàn),及固定實(shí)物資產(chǎn)和公務(wù)車輛管理。

第八條:負(fù)責(zé)本公司平安、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作。

第九條:幫助本公司的黨團(tuán)、工會(huì)工作的開(kāi)展,并負(fù)責(zé)本公司的品牌建設(shè)和企劃宣揚(yáng)工作。

第十條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇3

1、時(shí)時(shí)了解把握員工的思想動(dòng)態(tài)并準(zhǔn)時(shí)向上反映,關(guān)懷員工的工作,生活狀況,為員工排憂解難。

2、檢查、督促打字員,檔案員,汽車司機(jī),保衛(wèi)值班員及后勤人員執(zhí)行崗位職責(zé)的狀況,做好他們的考勤登記,幫助行政副總經(jīng)理管理好一切行政事務(wù),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題加以解決。

3、依據(jù)企業(yè)進(jìn)展需要,負(fù)責(zé)做好新員工的招收,勞動(dòng)合同的簽訂,人事檔案的建立和獎(jiǎng)懲、辭退工作。

4、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)方案,做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作,做到節(jié)約行政開(kāi)支。

5、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司的低值易耗品,協(xié)作財(cái)會(huì)部門(mén)統(tǒng)一登記立帳,防止流失。

6、搞好集團(tuán)公司用電、用水、電話通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)省每一度水、每一度電的良好習(xí)慣。

7、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的事項(xiàng)。

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇4

1、幫助辦公室主任工作;

2、起草校內(nèi)文件、信函,向外各類報(bào)告、請(qǐng)示、學(xué)校黨委、行政工作方案、總結(jié);黨政聯(lián)席會(huì)議、黨委會(huì)議、校務(wù)辦公會(huì)議及重要專題會(huì)議紀(jì)要的起草工作,重要會(huì)議、大型活動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭的撰稿工作;

3、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、款待用餐;受理來(lái)信來(lái)訪;

4、負(fù)責(zé)文印、宣揚(yáng)資料的規(guī)劃和管理工作;

5、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織、協(xié)調(diào)全校性的大會(huì)和大型活動(dòng);負(fù)責(zé)教職工大會(huì)、黨員大會(huì)等各種會(huì)議通知及會(huì)議室落實(shí)、布置等工作;

6、做好學(xué)校各種會(huì)議室和接待場(chǎng)所的管理;

7、負(fù)責(zé)學(xué)校青年黨校的日常事務(wù)管理;

8、負(fù)責(zé)學(xué)校校報(bào)的編審、印刷工作;

9、做好重大節(jié)日的宣揚(yáng)慶典工作;

10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交給的其他工作,聽(tīng)從學(xué)校對(duì)崗位職責(zé)的調(diào)整。

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇5

1.幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),如選購(gòu)辦公用品、掌握公關(guān)費(fèi)用等。

4.負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案,以及相關(guān)文字處理。

5.組織召開(kāi)辦公室各種工作會(huì)議,如周例會(huì)、總結(jié)會(huì)。

6.擬寫(xiě)各種對(duì)外的文案與匯報(bào)材料。

7.起草各種合同,如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等。

8.參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策。

9.負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù),如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來(lái)賓接待等。

10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議。

11.負(fù)責(zé)聘請(qǐng)、培育、激勵(lì)和考核部屬員工。

12.負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)總公司辦公會(huì)議和其他重要會(huì)議的預(yù)備、記錄和資料整理等工作。

2、主動(dòng)收集總公司的運(yùn)行狀況,準(zhǔn)時(shí)做好宣揚(yáng)報(bào)道工作。

3、負(fù)責(zé)編排每周主要工作支配表,支配節(jié)假日干部值班工作。

4、幫助主任做好來(lái)賓接待和_工作,仔細(xì)接聽(tīng)?zhēng)熒对V電話,并做好記錄和反饋工作。

5、負(fù)責(zé)總公司文件、資料的電腦打印和校對(duì)工作。

6、準(zhǔn)時(shí)做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,準(zhǔn)時(shí)整理歸檔。

8、按時(shí)收發(fā)各中心(部門(mén))的考勤考核表和部門(mén)工作月度報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)交主管領(lǐng)導(dǎo)批閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,負(fù)責(zé)審核員工請(qǐng)、銷假手續(xù),核簽補(bǔ)休證明。

10、幫助做好聘請(qǐng)員工的登記工作,負(fù)責(zé)發(fā)放上崗證件。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇7

1、依據(jù)學(xué)校物業(yè)管理要求,向所轄區(qū)域各教學(xué)點(diǎn)店面供應(yīng)公共秩序、保潔、房屋及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù);

2、擬定月度工作方案,執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)物業(yè)管理制度,掌握管理成本;

3、依托學(xué)?!癐tell系統(tǒng)”信息平臺(tái),實(shí)施所轄區(qū)域教學(xué)點(diǎn)每周巡檢工作,制訂修理維護(hù)方案并組織實(shí)施;

4、依據(jù)學(xué)校物業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域教學(xué)點(diǎn)修理維保事務(wù)(外包單位)的日常調(diào)度管理;

5、幫助學(xué)校資產(chǎn)管理部對(duì)所轄區(qū)域教學(xué)點(diǎn)固定資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)撥及處置工作;

6、幫助物業(yè)管理經(jīng)理完成“合格供應(yīng)商庫(kù)”的評(píng)估及維護(hù)工作

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇8

1、對(duì)所辦公秩序負(fù)責(zé)。

2、對(duì)文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負(fù)責(zé)。

3、對(duì)機(jī)密文件和文書(shū)檔案管理不嚴(yán),發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

4、對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán),使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。

5、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

6、對(duì)辦公室預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。

7、對(duì)辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

8、對(duì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的`執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。

9、對(duì)辦公室所轄的設(shè)備、工具的完好性負(fù)責(zé)。

10、對(duì)辦公室所掌管的本所隱秘的平安負(fù)責(zé)。

11、對(duì)辦公室對(duì)本所造成的影響負(fù)責(zé)。

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作方案和任務(wù)仔細(xì)做好布置工作,并組織實(shí)施;直接對(duì)公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工作方案、任務(wù)落實(shí)后的狀況進(jìn)行督促、檢查,對(duì)工作中消失的問(wèn)題和不足,做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、上報(bào)并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3、隨時(shí)把握公司及各部門(mén)工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。

4、做好員工的思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,關(guān)心員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。

5、搞好內(nèi)外交往工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

6、負(fù)責(zé)公司的平安保密。

7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

8、幫助集團(tuán)公司信息部的信息收集與傳遞工作。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)總裁辦交辦的其它工作。

2023年標(biāo)準(zhǔn)版公司辦公室崗位職責(zé)篇10

1、貫徹國(guó)家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。

2、熟識(shí)小區(qū)管理服務(wù)環(huán)境、小區(qū)管理服務(wù)運(yùn)行體系和客戶服務(wù)流程。

3、嚴(yán)格執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范,為客戶供應(yīng)接待、投訴、求助、回訪等服務(wù)。

4、熟識(shí)轄區(qū)物業(yè)樓宇結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)以及小區(qū)各種費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

5、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用的收取以及接待、受理來(lái)電來(lái)訪,妥當(dāng)處理業(yè)主(客服)投訴,虛心接受批判和建議,不斷改進(jìn)工作。

6、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主檔案的管理。

7、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的規(guī)章制度、條例上報(bào)管理處經(jīng)理同意后進(jìn)行實(shí)施,并檢查落實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論