保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)雇傭合同范本

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)雇傭合同范本合同編號(hào)：__________保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)雇傭合同范本甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)職務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭。1.2乙方的職務(wù)為：__________1.3乙方的崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的推廣和銷售；（2）為客戶提供保險(xiǎn)咨詢和保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)；（3）協(xié)助客戶辦理保險(xiǎn)理賠事宜；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.4乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行規(guī)定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作與生活，為乙方提供必要的幫助與支持。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。8.4合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資銀行轉(zhuǎn)賬流水單6.業(yè)績獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明9.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付乙方工資。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違反保密協(xié)議中的約定，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.提前解除合同未按規(guī)定通知：乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)法：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》4.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.提前解除合同未按規(guī)定通知：甲方可以要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力的場景。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方指導(dǎo)下開展保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，乙方按照甲方要求完成保險(xiǎn)