2024版全新勞務(wù)派遣制度

編號：__________2024版全新勞務(wù)派遣制度甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版全新勞務(wù)派遣制度合同目錄第一章：總則1.1定義與范圍1.2法律法規(guī)依據(jù)1.3合同簽訂主體1.4合同效力1.5合同解釋權(quán)第二章：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利義務(wù)2.2被派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)2.3派遣協(xié)議的簽訂與解除第三章：派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的確定3.2工作內(nèi)容的描述3.3工作地點(diǎn)與工作時間第四章：勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬的構(gòu)成4.2勞動報酬的支付方式與時間4.3福利待遇的享有第五章：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會的提供5.2培訓(xùn)內(nèi)容的安排5.3職業(yè)發(fā)展通道的建立第六章：勞動爭議處理6.1勞動爭議的解決方式6.2仲裁程序與訴訟途徑6.3爭議解決的時效第七章：合同的履行與變更7.1合同履行的監(jiān)督與檢查7.2合同變更的條件與程序7.3合同的解除與終止第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密信息的范圍與義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施第九章：違約責(zé)任與賠償9.1違約行為及責(zé)任9.2賠償金額的計(jì)算與支付第十章：不可抗力與意外事件10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力事件的應(yīng)對措施第十一章：合同的解除與終止11.1合同解除的條件與程序11.2合同終止的條件與程序第十二章：稅費(fèi)與保險12.1稅費(fèi)的承擔(dān)與繳納12.2保險的購買與理賠第十三章：合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序13.2合同繼承的效力第十四章：其他約定14.1信息披露與通知14.2爭議解決的方式與地點(diǎn)14.3合同的完整性與修改合同編號_________第一章：總則1.1定義與范圍本合同所稱的勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將符合法定條件的勞動者派遣至用工單位從事勞動合同約定的崗位和工作，勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，與用工單位建立勞動關(guān)系。1.2法律法規(guī)依據(jù)本合同的簽訂與履行，遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定。1.3合同簽訂主體1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.5合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供派遣崗位，并保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資、福利和社會保險。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。2.2被派遣勞動者的權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)按照約定在用工單位從事勞動合同約定的崗位和工作，并遵守用工單位的規(guī)章制度。乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)利和福利。2.3派遣協(xié)議的簽訂與解除甲方與乙方簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。派遣協(xié)議可以依照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的協(xié)商解除。第三章：派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的確定甲方根據(jù)用工單位的需求，確定乙方派遣的崗位，并在派遣協(xié)議中明確。3.2工作內(nèi)容的描述乙方在用工單位從事的工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)在派遣協(xié)議中明確。3.3工作地點(diǎn)與工作時間乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在派遣協(xié)議中明確。工作時間按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第四章：勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬的構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體構(gòu)成在派遣協(xié)議中明確。4.2勞動報酬的支付方式與時間甲方應(yīng)當(dāng)按照約定及時足額支付乙方的勞動報酬，支付方式在派遣協(xié)議中明確。4.3福利待遇的享有乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等。具體待遇在派遣協(xié)議中明確。第五章：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會的提供甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容的安排甲方可根據(jù)乙方的需求和派遣崗位的要求，安排培訓(xùn)內(nèi)容。5.3職業(yè)發(fā)展通道的建立甲方應(yīng)當(dāng)為乙方建立職業(yè)發(fā)展通道，提供晉升機(jī)會。第六章：勞動爭議處理6.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。6.2仲裁程序與訴訟途徑勞動爭議的仲裁程序和訴訟途徑，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3爭議解決的時效勞動爭議的解決時效，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密信息的范圍與義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。8.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約行為及責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2賠償金額的計(jì)算與支付違約賠償金額應(yīng)根據(jù)雙方約定或依法確定，甲方應(yīng)在收到乙方賠償請求后30日內(nèi)支付。第十章不可抗力與意外事件10.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等，使一方無法履行或部分履行合同的情形。10.2不可抗力事件的應(yīng)對措施遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件帶來的問題。第十一章合同的解除與終止11.1合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的條件。雙方可協(xié)商解除合同，并按約定辦理解除手續(xù)。11.2合同終止的條件與程序合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定的條件。雙方可協(xié)商終止合同，并按約定辦理終止手續(xù)。第十二章稅費(fèi)與保險12.1稅費(fèi)的承擔(dān)與繳納乙方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定繳納個人所得稅等稅費(fèi)。甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。12.2保險的購買與理賠甲方應(yīng)依法為乙方購買必要的保險，并負(fù)責(zé)理賠手續(xù)。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件與程序合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)雙方同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同繼承的效力合同的轉(zhuǎn)讓或繼承，不影響合同的履行和效力。第十四章其他約定14.1信息披露與通知雙方應(yīng)保持信息的及時披露和通知，確保合同順利履行。14.2爭議解決的方式與地點(diǎn)合同爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟解決，地點(diǎn)應(yīng)在本合同簽訂地。14.3合同的完整性與修改本合同是雙方完整的意思表示，未經(jīng)雙方同意，不得修改或補(bǔ)充。甲方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定的工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，隨時變更乙方的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)無條件服從甲方的指揮和管理，按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。2.甲方的工作地點(diǎn)變更如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)隨遷至新的工作地點(diǎn)繼續(xù)履行合同。乙方因個人原因拒絕隨遷的，視為乙方違約。3.甲方提供的勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。如甲方未能提供合格的勞動條件，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致安全事故或健康損害的工作。4.甲方對乙方的工作評價甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、效率和工作態(tài)度進(jìn)行評價。乙方應(yīng)接受甲方的合理評價，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。5.甲方對乙方工資的調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資前，甲方應(yīng)提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的工作時間安排乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排工作時間和休息時間，確保工作計(jì)劃的順利完成。2.乙方的勞動成果交付乙方應(yīng)保證按照甲方要求完成的勞動成果的質(zhì)量，如乙方交付的勞動成果不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新完成或進(jìn)行修改。3.乙方的保密義務(wù)乙方對在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。4.乙方的兼職限制乙方在合同期間，未經(jīng)甲方許可，不得在任何其他單位兼職。乙方違反此條款的，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方的離職通知乙方如因個人原因需提前解除合同，應(yīng)至少提前30日書面通知甲方。乙方未提前通知甲方而擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘、培訓(xùn)乙方，并協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照雙方約定支付給第三方中介服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。3.第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對乙方的真實(shí)身份、資格和能力進(jìn)行核實(shí)，并負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)。如因第三方中介原因?qū)е乱曳娇蓜偃喂ぷ?，甲方有?quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介的解約條件甲乙雙方任何一方如因第三方中介原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行，有權(quán)解除與第三方中介的合同。第三方中介違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違約的，甲方也有權(quán)解除合同。5.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。如第三方中介泄露甲方秘密，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣崗位說明2.工作內(nèi)容詳細(xì)描述3.勞動報酬結(jié)構(gòu)明細(xì)4.福利待遇具體項(xiàng)目5.培訓(xùn)計(jì)劃與職業(yè)發(fā)展路徑6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.工作評價標(biāo)準(zhǔn)10.工資調(diào)整依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供崗位或工作條件2.甲方未按時支付勞動報酬或福利3.甲方未提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會4.甲方未履行保密義務(wù)或侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)5.乙方未按約定完成工作任務(wù)或交付不合格成果6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度或兼職限制7.乙方未履行保密義務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密8.第三方中介未按約定提供服務(wù)或泄露甲方秘密9.甲方未按約定支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用10.甲方未履行合同解除或終止的程序與責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將符合法定條件的勞動者派遣至用工單位從事勞動合同約定的崗位和工作，勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，與用工單位建立勞動關(guān)系。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容與實(shí)際不符：及時與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。2.勞動報酬支付延遲：催促甲方按時支付，必要時尋求