勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同法律后果

勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同法律后果合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞動(dòng)力事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容（詳細(xì)勞務(wù)內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方另有約定，合同到期后，如雙方均無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬（詳細(xì)勞動(dòng)報(bào)酬支付方式）3.2乙方提供勞務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作條件和保障4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照甲方要求提供勞務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同法相關(guān)法律法規(guī)6.甲方公司規(guī)章制度7.工作場所安全衛(wèi)生評估報(bào)告8.乙方工作成果證明文件9.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照甲方要求提供勞務(wù)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，乙方未按照甲方要求提供勞務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件：根據(jù)《勞動(dòng)法》第54條規(guī)定，甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.其他違反本合同約定的行為：包括但不限于甲方違法解除勞動(dòng)合同、甲方侵犯乙方合法權(quán)益等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。4.加班費(fèi)：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.違約金：是指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.乙方未按照甲方要求提供勞務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.其他違反本合同約定的行為：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.