貴州省醫(yī)療服務勞動合同模板

貴州省醫(yī)療服務勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________家庭住址：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的工作時間為：__________1.4乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條勞動報酬2.1乙方的月工資為：__________元。2.2甲方按月支付乙方工資，每月支付一次。2.3乙方工資根據(jù)甲方規(guī)定的工資分配制度、乙方的工作崗位、工作績效等確定。第三條試用期3.1本勞動合同的試用期為：__________個月。3.2試用期內(nèi)，乙方應認真履行職務，了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。3.3試用期內(nèi)，甲方有權解除本勞動合同，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。4.2甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。4.3乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時參加社會保險，如實提供個人資料，協(xié)助甲方辦理社會保險相關手續(xù)。第六條勞動爭議解決6.1甲乙雙方在簽訂本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.2甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.3本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.勞動者的體檢報告5.社會保險繳納證明6.勞動合同的附件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作條件不符合約定的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務的，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行為的，視為違約。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為，按照約定認定違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務勞動合同：指甲方為乙方提供醫(yī)療服務工作，乙方接受甲方招聘并與之建立勞動關系所簽訂的合同。2.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方每日和每周工作的時間。3.試用期：指雙方在勞動合同中約定的乙方適應工作崗位的期限。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。6.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動合同簽訂、履行過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如有拖欠應支付遲延支付工資的違約金。3.問題：乙方因工負傷，需停工治療。解決辦法：甲方應按照相關法律規(guī)定支付醫(yī)療費用及停工期間的工資。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應及時補繳社會保險費，并承擔相應的違約責任。5.問題：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生勞動爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療機構，乙方為醫(yī)護人員。2.