勞動合同中的社會保險條款解析

勞動合同中的社會保險條款解析合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系電話：地址：一、社會保險1.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。1.2甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納各項社會保險費。1.3乙方應(yīng)按時足額繳納本人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。乙方未按時足額繳納社會保險費的，甲方有權(quán)督促乙方繳納，乙方應(yīng)按要求及時繳納。1.4甲方應(yīng)按月將乙方的社會保險繳費情況告知乙方，并定期向乙方提供社會保險權(quán)益記錄。1.5乙方在勞動合同期內(nèi)，因工作需要與他人發(fā)生社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。1.6乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者終止手續(xù)。1.7甲方不得以任何理由解除或者終止乙方的社會保險關(guān)系，不得降低乙方的社會保險待遇。1.8甲方違反本合同有關(guān)社會保險規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方改正；造成乙方損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。二、補充條款2.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于社會保險的政策法規(guī)，確保乙方的社會保險權(quán)益。2.2甲方應(yīng)定期組織乙方進行社會保險知識培訓(xùn)，提高乙方的社會保險意識。2.3乙方應(yīng)了解和掌握社會保險政策法規(guī)，維護自身的社會保險權(quán)益。2.4甲乙雙方因社會保險事項發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動行政部門投訴或者依法申請勞動爭議仲裁。2.5本合同與社會保險政策法規(guī)不一致的，按政策法規(guī)執(zhí)行。2.6本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.社會保險政策法規(guī)相關(guān)文件4.社會保險繳費證明5.社會保險權(quán)益記錄6.勞動合同備案證明7.勞動爭議仲裁申請書8.社會保險知識培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定為乙方辦理社會保險手續(xù)，或未按時足額繳納社會保險費。2.甲方以任何理由解除或終止乙方的社會保險關(guān)系。3.甲方降低乙方的社會保險待遇。4.乙方未按時足額繳納本人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。5.甲方未按月告知乙方社會保險繳費情況，或未提供社會保險權(quán)益記錄。6.甲方未協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.甲方未嚴格執(zhí)行國家和地方政府關(guān)于社會保險的政策法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，通過立法強制實行的社會保障制度。3.養(yǎng)老保險：國家為保障勞動者退休后基本生活，實行的一種社會保險制度。4.醫(yī)療保險：國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求，實行的一種社會保險制度。5.失業(yè)保險：國家為保障勞動者失業(yè)期間基本生活，實行的一種社會保險制度。6.工傷保險：國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害，實行的一種社會保險制度。7.生育保險：國家為保障女職工生育權(quán)益，實行的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定為乙方辦理社會保險手續(xù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法向勞動行政部門投訴或申請勞動爭議仲裁。2.問題：甲方未按時足額繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并依法向勞動行政部門投訴或申請勞動爭議仲裁。3.問題：甲方以任何理由解除或終止乙方的社會保險關(guān)系。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)社會保險關(guān)系，并依法向勞動行政部門投訴或申請勞動爭議仲裁。4.問題：甲方降低乙方的社會保險待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原待遇，并依法向勞動行政部門投訴或申請勞動爭議仲裁。5.問題：乙方未按時足額繳納本人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。解決辦法：甲方有權(quán)督促乙方繳納，并告知乙方相關(guān)規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時。2.用人單位與勞動者變更、解除或終止勞動關(guān)系時。3.用人單位為勞