電子競(jìng)技勞動(dòng)合同樣本

電子競(jìng)技勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事電子競(jìng)技相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事電子競(jìng)技相關(guān)工作，包括但不限于電競(jìng)比賽、電競(jìng)培訓(xùn)、電競(jìng)活動(dòng)策劃等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)從事工作。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需要加班，具體加班安排及加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同），按月支付。4.2乙方參加電競(jìng)比賽取得優(yōu)異成績(jī)的，甲方按照約定給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競(jìng)賽策略等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議復(fù)印件8.電競(jìng)比賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法復(fù)印件9.加班工資支付規(guī)定復(fù)印件10.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競(jìng)賽策略等，經(jīng)核實(shí)后構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或未定期進(jìn)行安全教育的，視為違約。5.甲乙雙方未履行保密協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.電子競(jìng)技：指利用電子設(shè)備進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)游戲、電子競(jìng)技比賽等活動(dòng)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)從事工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如要求乙方停止侵權(quán)行為、承擔(dān)違約責(zé)任等。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品或未定期進(jìn)行安全教育：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，及時(shí)提供相關(guān)設(shè)施和用品，定期進(jìn)行安全教育。5.甲乙雙方未履行保密協(xié)議：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲