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監(jiān)事四處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱監(jiān)事四處長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門監(jiān)事處崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)崗位分析日期12月崗位目標(biāo):負(fù)責(zé)組織擬訂企業(yè)審計(jì)監(jiān)察制度,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)和工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)確定審計(jì)監(jiān)事處年度工作計(jì)劃,建立健全企業(yè)審計(jì)監(jiān)察制度工作任務(wù)參與擬訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討和企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案組織制訂審計(jì)監(jiān)察部年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施起草企業(yè)審計(jì)監(jiān)察管理制度,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守企業(yè)各項(xiàng)管理制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)、單店財(cái)務(wù)審計(jì)工作工作任務(wù)全方面幫助上級(jí)管理部門對(duì)企業(yè)及單店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作年度審計(jì)調(diào)查工作負(fù)責(zé)監(jiān)督針對(duì)審計(jì)結(jié)果和所發(fā)覺問題所提改善方法實(shí)施情況負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)及單店財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),針對(duì)審計(jì)結(jié)果立即提出改善方法并監(jiān)督實(shí)施職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)監(jiān)察工作,確保企業(yè)利益得到保護(hù)工作任務(wù)監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),立即阻止違規(guī)行為并提出處罰提議監(jiān)督各部門對(duì)各項(xiàng)管理制度實(shí)施情況,立即提出改善意見負(fù)責(zé)對(duì)采購物品質(zhì)量、價(jià)格及采購過程進(jìn)行監(jiān)督負(fù)責(zé)對(duì)單店工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)審計(jì)監(jiān)察負(fù)責(zé)參與企業(yè)采購、工程承包、房屋租賃等關(guān)鍵等協(xié)議談判和審核,監(jiān)督其實(shí)施,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)、單店責(zé)任人及財(cái)務(wù)人員任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)、單店、投資項(xiàng)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì),并出具審計(jì)意見負(fù)責(zé)對(duì)單店產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督審察,立即提出改善方法職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)企業(yè)、單店法律事務(wù)工作,確保符合國(guó)家法律規(guī)范工作任務(wù)對(duì)企業(yè)協(xié)議條款正當(dāng)性進(jìn)行審核負(fù)責(zé)處理企業(yè)對(duì)外法律事務(wù)負(fù)責(zé)聘用律師進(jìn)行訴訟活動(dòng),處理企業(yè)法律糾紛,代表企業(yè)進(jìn)行法律訴訟職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)事處內(nèi)部管理工作,確保部門業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)工作任務(wù)制訂和完善部門各項(xiàng)制度及細(xì)則,并監(jiān)督檢驗(yàn)實(shí)施情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和其它部門間關(guān)系,處理爭(zhēng)議負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本職責(zé)六職責(zé)表述:完成總經(jīng)理交付其它任務(wù)權(quán)力:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)法律等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)、外語培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)5年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉法律知識(shí),含有財(cái)務(wù)管理和餐飲行業(yè)等方面知識(shí)能力和素質(zhì)含有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能
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