濱州市金融行業(yè)工作合同模板

濱州市金融行業(yè)工作合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方為金融行業(yè)專業(yè)人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事金融行業(yè)工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要工作職責為：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為__________小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加加班和工作調(diào)整，特殊情況需乙方臨時加班或調(diào)整工作的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補償。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣__________元（稅前），甲方每月__________日前向乙方支付工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成及其他福利待遇。3.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并從乙方的工資中扣除。第四條保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅用甲方的商標、專利、著作權(quán)等。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。5.3本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議5.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策6.工作職責說明書7.工資發(fā)放證明8.加班記錄9.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖10.甲方公司財務(wù)報表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方經(jīng)濟損失。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按時支付乙方工資或拒絕支付加班費。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或解除合同違反約定。三、法律名詞及解釋：1.金融行業(yè)：指從事金融服務(wù)業(yè)的經(jīng)濟活動，包括銀行、證券、保險、基金等。2.法定代表人：指依法代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的負責人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。5.加班：指員工在法定工作時間之外，繼續(xù)工作或被召回工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，可依法解除合同。2.泄露商業(yè)秘密或客戶資料：立即采取補救措施，與乙方協(xié)商賠償事宜，必要時可訴諸法律。3.違反規(guī)章制度或失職造成經(jīng)濟損失：依據(jù)公司制度進行內(nèi)部調(diào)查，按實際情況給予處罰或要求賠償。4.侵犯知識產(chǎn)權(quán)：立即制止侵權(quán)行為，與乙方協(xié)商賠償事宜，必要時可訴諸法律。5.未支付工資或拒絕支付加班費：向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或訴諸法律。6.未提供工作條件或解除合同違反約定：與甲方溝通，要求履行合同約定，若甲方仍不履行，可訴諸法律。五、所有應(yīng)用場景：1.金融行業(yè)企業(yè)與專業(yè)人