煙臺(tái)市制造業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)合同

煙臺(tái)市制造業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方在工作期間，如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照甲方規(guī)章制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體金額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的外，均歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件4.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件6.甲方（用人單位）的薪酬制度相關(guān)規(guī)定7.甲方（用人單位）的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)規(guī)定8.甲方（用人單位）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)的相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。4.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作場(chǎng)所從事工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中因工受傷，要求支付工傷賠償。解決辦法：按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工傷賠償。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為制造業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，乙方為