行政崗位說(shuō)明書(shū)集合

第第頁(yè)行政崗位說(shuō)明書(shū)集合行政崗位說(shuō)明書(shū)集合（精選4篇）行政崗位說(shuō)明書(shū)集合篇1職責(zé)表述：企業(yè)文化及其他工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)公司新聞、要事的匯編2、負(fù)責(zé)組織員工文化活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作權(quán)限范圍：1、對(duì)于各部門：之間制度不清、職責(zé)不明的問(wèn)題有建議權(quán)2、對(duì)任何損害公司利益的行為有制止權(quán)3、對(duì)辦公設(shè)施的維護(hù)權(quán)、管理權(quán)4、對(duì)公司的后勤服務(wù)管理情況的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)5、監(jiān)督資產(chǎn)使用情況，對(duì)提出資產(chǎn)合理配置有建議權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部全部部門：及員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府有關(guān)部門：各有關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商教育背景學(xué)歷：高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷：專業(yè)：秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)過(guò)：相關(guān)專業(yè)：培訓(xùn)及其他經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)：資格經(jīng)驗(yàn)：3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)1、掌握企業(yè)行政管理知識(shí)及實(shí)踐應(yīng)用，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入的認(rèn)得，具備綜合分析本領(lǐng)、應(yīng)變本領(lǐng)、撰寫文書(shū)本領(lǐng)2、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)3、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題本領(lǐng)，思路清楚，考慮問(wèn)題細(xì)致4、嫻熟使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備辦公設(shè)備：計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境：辦公室職業(yè)安全：基本無(wú)不安全，無(wú)職業(yè)病不安全時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，依據(jù)工作情況加班行政崗位說(shuō)明書(shū)集合篇21、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，搭配上級(jí)做好行政人事方面的工作；8、負(fù)責(zé)訂立、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包含公司慶典、年會(huì)布置、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)布置等；10、幫助上級(jí)訂立各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；11、幫助上級(jí)訂立員工培訓(xùn)計(jì)劃，包含新員工培訓(xùn)以及全部員工的培訓(xùn)計(jì)劃；12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；13、負(fù)責(zé)幫助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包含招聘流程、面試記錄與篩選介紹等；14、訂立崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；15、訂立薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行；16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包含辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；18、幫助各部門做好節(jié)假日期間工作布置，包含值班布置、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包含辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包含清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；20、其他突發(fā)事件的處理。細(xì)解1、幫助主管經(jīng)理做好員工的考核，評(píng)比，獎(jiǎng)懲的落實(shí)；2、早會(huì)、晚會(huì)、廠商培訓(xùn)等人員和時(shí)間布置，敦促相關(guān)人員做好記錄并上傳之企業(yè)博客；3、衛(wèi)生值日布置并落實(shí)檢查獎(jiǎng)懲；4、公司企業(yè)文化培訓(xùn)及考核（晨訓(xùn)詞、九大理念、七條紅線、八大原則、新亞語(yǔ)錄等）；5、管理積分制度的落實(shí)執(zhí)行；6、請(qǐng)假制度的執(zhí)行；7、公司博客管理與維護(hù)；8、展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作；9、訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購(gòu)與服務(wù)；10、公司會(huì)議記錄，企業(yè)大事記增補(bǔ)、修訂。11、企業(yè)郵箱、企業(yè)飛信賬戶調(diào)配及管理；12、車輛定期保養(yǎng)提示，加油卡的管理，事故協(xié)調(diào)處理；13、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等維護(hù)和修理與保養(yǎng)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方外包機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；14、其他文職類工作，電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。行政崗位說(shuō)明書(shū)集合篇3行政經(jīng)理崗位職責(zé)1、組織訂立行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；2、組織訂立行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；6、管理公司緊要資質(zhì)證件；7、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；10、對(duì)掌控本錢的方法提出建議。行政經(jīng)理崗位要求1、三年以上行政實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)本領(lǐng)，具備解決突發(fā)事件的本領(lǐng)；3、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題本領(lǐng)，思路清楚，考慮問(wèn)題細(xì)致；5、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；6、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；7、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織本領(lǐng)以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。行政經(jīng)理關(guān)鍵技能專業(yè)本領(lǐng)辦公軟件管理和組織日常行政事務(wù)處理個(gè)人本領(lǐng)溝通敏銳的洞察力專業(yè)實(shí)踐積累執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)合作行政經(jīng)理升職空間首先，行政經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理；其次，行政經(jīng)理→行政總監(jiān)→總經(jīng)理→總裁/首席執(zhí)行官。行政經(jīng)理薪情概況1年經(jīng)驗(yàn)￥3800.002年經(jīng)驗(yàn)￥4400.003年經(jīng)驗(yàn)￥5800.005年經(jīng)驗(yàn)￥7500.00行政經(jīng)理工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門是否能夠定時(shí)地將總經(jīng)理的決議進(jìn)行貫徹落實(shí)；2、依據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會(huì)議，布置并做好會(huì)務(wù)工作；3、組織起草總經(jīng)理辦公室文件（負(fù)責(zé)審核各職能部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件），組織并做好公司文件的編號(hào)、打英發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作；4、組織做好總經(jīng)理辦公室印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作，并及時(shí)編寫公司的大事記；5、協(xié)調(diào)、布置涉及多部門主管參加的各種會(huì)議；6、組織并做好來(lái)客接待和公車的管理工作；7、依據(jù)總經(jīng)理提出的方針、目標(biāo)、要求，及時(shí)編制本室的方針目標(biāo)，并組織貫徹落實(shí)；8、負(fù)責(zé)公司辦公用房的調(diào)配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的訂立和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公，包含環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督促；9、有權(quán)向公司各部門索取必需的資料和情況；有權(quán)檢查督促對(duì)總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況；有權(quán)催趕各部門按要求完成公司下達(dá)的工作任務(wù)；有權(quán)催趕各部門及時(shí)做好文件與資料的立卷、歸檔工作；有權(quán)按總經(jīng)理的指示，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；有權(quán)布置、調(diào)度公車的使用；對(duì)各部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件有審核和校正權(quán)；不符合規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料，有權(quán)拒絕打印發(fā)放；對(duì)要求各部門主管參加的會(huì)議、有綜合平衡或精簡(jiǎn)壓縮的權(quán)力；有權(quán)依據(jù)總經(jīng)理的指示，對(duì)辦公用房進(jìn)行調(diào)配和調(diào)整，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。行政崗位說(shuō)明書(shū)集合篇4職責(zé)職責(zé)表述：資產(chǎn)管理工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)收集資產(chǎn)供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商名錄，進(jìn)行購(gòu)置資產(chǎn)價(jià)格調(diào)查，參加資產(chǎn)采購(gòu)，不絕拓寬資產(chǎn)采購(gòu)渠道2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，每月進(jìn)行一次資產(chǎn)盤點(diǎn)工