




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1/1報銷制度第一章業(yè)務(wù)招待費第一條基本原則:一事一申請、一事一報銷、嚴格控制、厲行節(jié)約、提前申請、及時報銷、單據(jù)齊全。(一)發(fā)生業(yè)務(wù)招待費后需及時報銷,一般不得跨月報銷,特殊情況下經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,可于次月申請報銷。(二)業(yè)務(wù)招待費報銷時必須填列業(yè)務(wù)招待費報銷單,并附業(yè)務(wù)接待費申請單,按報銷程序進行報批。(三)出差期間所發(fā)生的接待費在征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后可后到辦公室補辦申請手續(xù)。接待事項應(yīng)一事一申請,不得一次報銷不同接待事項的發(fā)票。第二條基本流程:提交申請、事后報銷(一)提交申請:由經(jīng)辦部門根據(jù)實際情況,在接待前填寫業(yè)務(wù)招待費使用申請單,報辦公室、財務(wù)部、公司總經(jīng)理審批后,向財務(wù)預(yù)支款項。接待的實施部門原則上由辦公室承辦,業(yè)務(wù)部門參與。即:經(jīng)辦人員→部門負責人→財務(wù)審核→財務(wù)總監(jiān)→總經(jīng)理審批。(二)報銷:經(jīng)辦部門在接待任務(wù)完成后,將有關(guān)單據(jù)收集完整,填寫業(yè)務(wù)招待費費用報銷單,附相關(guān)原始單據(jù),報部門負責人、財務(wù)部聯(lián)審會簽后,報財務(wù)總監(jiān)簽批。憑審批后的費用報銷單和業(yè)務(wù)招待費申請單,到財務(wù)部根據(jù)原借款金額按多退少補原則進行報銷。報銷金額5000元以內(nèi)的由公司總經(jīng)理審批完成,5000元以上的由公司董事長審批完成,即:經(jīng)辦人員→部門負責人→財務(wù)審核→財務(wù)總監(jiān)→總經(jīng)理簽批→董事長簽批。第二章差旅費第一條差旅費借支申請程序(一)出差人員根據(jù)工作安排,在出差前應(yīng)事先填寫出差申請單,部門負責人簽字后,憑出差申請單填寫借據(jù)后向財務(wù)部辦理差旅費借款手續(xù),并將出差申請單妥善保管。申請單正本作為差旅費報銷的依據(jù),存根聯(lián)交部門考勤員保管,待月底附于考勤表后交辦公室,做員工出勤記錄登記。即:擬出差人員→部門負責人→財務(wù)部審核→財務(wù)總監(jiān)→總經(jīng)理簽批(二)特殊情況下不能事先填寫“出差申請單”的,可先口頭申請經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后事后補填。(三)借支差旅費的數(shù)額不得超過往返路費+出差天數(shù)×(每天住宿標準+伙食補助+交通費)之和。特殊情況需超限額借支的,需說明原因由公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可借支。(四)出差申請單上應(yīng)列明所有出差人員姓名。第二條差旅費報銷程序(一)出差人員歸來后應(yīng)在3個工作日內(nèi)報賬并沖銷借款,未還清借款不得再借入備用金。如有特殊原因未能沖銷借款時,需書面說明情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,交財務(wù)部備案。(二)如出差為多人時,應(yīng)指定一經(jīng)辦人統(tǒng)一匯總報賬,結(jié)清原借支款。公司領(lǐng)導(dǎo)出差由辦公室承辦。(三)報銷差旅費必須填寫差旅費報銷單,按下述程序?qū)徍伺鷾屎?,憑出差申請單正本和差旅費報銷單到財務(wù)部報銷款項。差旅費5000元以內(nèi)由各公司總經(jīng)理審批完成,5000元以上的由公司董事長審批完成,即:擬出差人員→部門負責人→財務(wù)部審核→財務(wù)總監(jiān)→總經(jīng)理簽批→董事長簽批。(四)不符合差旅費報銷程序或手續(xù)不全的,財務(wù)部不予報銷。第三章辦公費及其他零星費用第一條辦公費用支出(一)原則上2000以內(nèi)的日常費用支出先填制報銷單,經(jīng)各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后進行報銷,報銷流程參照招待費及管理費的報銷流程,即:經(jīng)辦人員→部門負責人→財務(wù)部審核→財務(wù)總監(jiān)→總經(jīng)理審批。(二)涉及2000元以上大額辦公費用支出的事項需先填寫“XX(公司名稱)公司呈批件”或XX公司資金使用審批單,由各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)批準后方可辦理并進行事后的報銷,即:經(jīng)辦人提交呈批→辦理業(yè)務(wù)→填制報銷單(或者財務(wù)直接付款給對方單位)→部門負責人→財務(wù)審核→財務(wù)總監(jiān)→總經(jīng)理審批。第四章業(yè)務(wù)招待費及差旅費控制標準第一條業(yè)務(wù)招待費開支標準(一)工作餐(1)客戶:公司根據(jù)實際情況確定。(2)其他人員根據(jù)具體情況制定用餐標準。(二)住宿費(1)客戶:根據(jù)實際情況確定。(2)其他人員根據(jù)實際情況而定。(三)在外招待(1)在外招待客人要從嚴控制。確需招待時,應(yīng)事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意(規(guī)格、標準),事后到辦公室補辦申請等手續(xù),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)批準后方可到財務(wù)部報銷。(四)禮品招待費用(1)贈送禮品從嚴掌握,確實需要贈送禮品時,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)事先批準。(2)贈送禮品統(tǒng)一由辦公室采購、登記、保管、發(fā)放。(3)因業(yè)務(wù)原因需贈送禮品時,應(yīng)事先確定贈品標準并征得公司領(lǐng)導(dǎo)批準,回公司后到辦公室登記,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后到財務(wù)部報銷。(五)檢查與考核(1)年度業(yè)務(wù)招待費的執(zhí)行情況由辦公室于每年年末時向公司董事會做出報告。(2)本標準執(zhí)行情況由公司財務(wù)部會同辦公室每年度進行檢查和考核。(3)考核標準執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。第二條差旅費開支標準(一)交通工具(1)交通工具報銷范圍和標準①出差人員乘坐飛機從嚴控制。相關(guān)人員原則上不得乘坐飛機,因出差路途較遠或時間任務(wù)較緊的,在不突破當年部門經(jīng)費預(yù)算的情況下,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后可乘坐飛機,未經(jīng)批準乘坐飛機或超標準乘坐火車輪船的,只按標準(限額標準上限)內(nèi)票價報銷,超出部分自理。同時,如提前到達目的地所節(jié)余時間不計發(fā)伙食、住宿補助。②出差人員按規(guī)定乘坐飛機、火車、輪船、汽車的相關(guān)雜費(保險費、機場建設(shè)費、托運費、訂票費等)憑票據(jù)實報銷;其因往返機場、車站、碼頭乘坐的出租車、專線車費用憑有效單據(jù)據(jù)實報銷。③自備公務(wù)用車出差可憑票報銷過路費、過橋費、停車費、汽油費(收費單位蓋章有效)等。(二)市內(nèi)交通費(1)出差期間辦理業(yè)務(wù)的市內(nèi)交通費憑有效票據(jù)(應(yīng)在票據(jù)后注明乘坐時間、起止地點)據(jù)實報銷。出差往返當天,公司派車接送的,不再報銷當日的市內(nèi)交通費。(2)出差派公務(wù)用車的,不報銷市內(nèi)交通費。(三)住宿費標準1.按照職務(wù)級別報銷住宿費,在額度內(nèi)憑有效票據(jù),據(jù)實報銷,超支不補。2.因接待單位安排等原因住宿費超過限額標準的,公司領(lǐng)導(dǎo)可據(jù)實報銷,其余人員經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)事先批準的可據(jù)實報銷。(四)補助及其他(1)伙食補助出差人員住宿費用和伙食補貼標準(單位:元/人/天):伙食補貼標準公司高管100其他員工100(2)其他事項①因接待陪同需要,住宿費及乘坐交通工具超過規(guī)定標準的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,據(jù)實報銷。②因項目調(diào)研、考察、慶典等活動,由公司統(tǒng)一組織安排行程、食宿的,由辦公室統(tǒng)一報銷。(3)根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,到外地參加各種會議、培訓(xùn)班、學(xué)習班、研究班的人員,參會期間車船費、住宿費、伙食補助,憑參會的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建設(shè)項目造價咨詢實施方案
- 低溫無壓燒結(jié)氮化硅基陶瓷制備工藝研究
- 基于晶體塑性有限元的激光選區(qū)熔化316L不銹鋼微觀力學(xué)研究
- 雙重信息整合情境下他人孝道行為對信任決策的影響
- 基于足跡家族理論的漢江生態(tài)經(jīng)濟帶水土資源不確定優(yōu)化配置研究
- 桂東南民間藝術(shù)在旅游文創(chuàng)產(chǎn)品中的設(shè)計形式研究-以玉林茶泡為研究對象
- 消費者知識對閑魚平臺二手手機購買意愿影響研究-基于感知風險中介效應(yīng)
- 肟酯類自由基-陽離子耦合型可見光光引發(fā)劑的制備及其光聚合應(yīng)用
- 疏肝調(diào)神整合針灸對中度抑郁障礙運動皮層興奮性的影響
- 缺氧微環(huán)境下HIF-1α-BNIP3信號通路介導(dǎo)的細胞自噬在牙髓炎發(fā)病機制中的研究
- (2024年)肺栓塞課件
- 2024吉林省民航機場集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 電磁現(xiàn)象及其應(yīng)用-理解電磁現(xiàn)象及其在日常生活中的應(yīng)用
- 車輛行駛安全培訓(xùn)模板
- 開展中醫(yī)藥健康文化宣傳活動方案(樣式)
- 油漆涂料行業(yè)市場分析
- 呼吸道合胞病毒知識科普
- 跨境數(shù)據(jù)流動與治理
- 輸血治療知情同意書
- 幼兒園副園長聘任園長合同(36篇)
- 30道中國石油天然氣地球物理勘探工程師崗位常見面試問題含HR常問問題考察點及參考回答
評論
0/150
提交評論