2024版暑假工兼職合同模板

編號：__________2024版暑假工兼職合同模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版暑假工兼職合同模板合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：定義與解釋2.1合同當(dāng)事人2.2暑假工兼職2.3工作時間2.4工作地點(diǎn)2.5工作內(nèi)容2.6報酬2.7違約2.8其他相關(guān)術(shù)語解釋第三章：合同雙方的權(quán)益與義務(wù)3.1暑假工兼職的權(quán)益3.1.1工作條件3.1.2工資待遇3.1.3工作時間保障3.1.4培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1.5社會保險3.2雇主的義務(wù)3.2.1提供合適的工作環(huán)境3.2.2按時支付工資3.2.3保障暑假工兼職的合法權(quán)益3.2.4提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.2.5社會保險繳納第四章：合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)約第五章：工作內(nèi)容與要求5.1具體工作任務(wù)5.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3工作成果交付第六章：報酬與結(jié)算6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放時間6.3工資支付方式6.4獎金與罰款6.5加班費(fèi)第七章：工作時間與休息休假7.1工作時間安排7.2休息休假制度7.3法定節(jié)假日安排第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：違約責(zé)任9.1暑假工兼職的違約責(zé)任9.2雇主的違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章：合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄露保密信息的后果第十三章：附則13.1合同的保管13.2合同的復(fù)制13.3合同的解除和終止第十四章：附件14.1暑假工兼職申請表14.2暑假工兼職簡歷14.3暑假工兼職身份證明文件14.4其他相關(guān)附件合同編號_________第一章：前言1.1合同背景本合同旨在規(guī)范暑假期間學(xué)生兼職工作，保障雙方權(quán)益，明確責(zé)任和義務(wù)。1.2合同目的為暑假工兼職提供明確的工作條件、報酬以及保障雙方合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于我國境內(nèi)合法注冊的企業(yè)與合法年齡的在校學(xué)生。第二章：定義與解釋2.1合同當(dāng)事人甲方：__________乙方：__________2.2暑假工兼職指在校學(xué)生在暑假期間，以非全日制形式在甲方單位從事的工作。2.3工作時間本合同約定的工作時間為：____年__月__日至____年__月__日，每日__時至__時。2.4工作地點(diǎn)本合同約定的工作地為：__________。2.5工作內(nèi)容乙方在甲方從事的工作內(nèi)容包括：__________。2.6報酬乙方的報酬為：__________元/小時。2.7違約違反本合同約定的行為視為違約，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.8其他相關(guān)術(shù)語解釋其他相關(guān)術(shù)語的解釋如下：__________。第三章：合同雙方的權(quán)益與義務(wù)3.1暑假工兼職的權(quán)益3.1.1工作條件乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。3.1.2工資待遇乙方有權(quán)獲得本合同約定的工資待遇。3.1.3工作時間保障乙方有權(quán)享受法定的休息時間和節(jié)假日。3.1.4培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.1.5社會保險甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險。3.2雇主的義務(wù)3.2.1提供合適的工作環(huán)境甲方需為乙方提供符合工作性質(zhì)的合適工作環(huán)境。3.2.2按時支付工資甲方需按時支付乙方工資。3.2.3保障暑假工兼職的合法權(quán)益甲方需依法保障乙方的合法權(quán)益。3.2.4提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方需為乙方提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.2.5社會保險繳納甲方需為乙方按時足額繳納社會保險。第四章：合同期限4.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同結(jié)束日期本合同至____年__月__日止。4.3合同續(xù)約如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__天書面通知對方。第五章：工作內(nèi)容與要求5.1具體工作任務(wù)乙方需完成甲方指定的具體工作任務(wù)，包括但不限于：__________。5.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3工作成果交付乙方應(yīng)按甲方的要求及時交付工作成果。第六章：報酬與結(jié)算6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時。6.2工資發(fā)放時間甲方應(yīng)在每月__日之前支付乙方工資。6.3工資支付方式甲方將通過__________方式支付乙方工資。6.4獎金與罰款乙方表現(xiàn)優(yōu)異時，甲方可以給予獎金；如有違約行為，甲方可以按約定扣除相應(yīng)的罰款。6.5加班費(fèi)如乙方加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前__天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.2合同解除在任何一方未履行合同義務(wù)的情況下，對方有權(quán)解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.3合同終止本合同有效期屆滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第九章：違約責(zé)任9.1暑假工兼職的違約責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：__________元。9.2雇主的違約責(zé)任甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：__________元。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可以向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。10.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面修改協(xié)議。11.3合同解除合同的解除應(yīng)遵循第八章的約定。第十二章：保密條款12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起計算，持續(xù)__年。12.3泄露保密信息的后果如乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三章：附則13.1合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同的復(fù)制如雙方需要復(fù)制合同，應(yīng)確保復(fù)制品的內(nèi)容與原件一致。13.3合同的解除和終止合同的解除和終止應(yīng)遵循第八章的約定。第十四章：附件14.1暑假工兼職申請表14.2暑假工兼職簡歷14.3暑假工兼職身份證明文件14.4其他相關(guān)附件甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方權(quán)利與義務(wù)的補(bǔ)充1.1甲方應(yīng)確保乙方的安全工作環(huán)境，提供必要的安全防護(hù)措施。1.2甲方不得要求乙方從事違法或者違反社會公德的工作。1.3甲方應(yīng)在合同約定的工作時間內(nèi)提供足夠的工作任務(wù)給乙方。2.工資待遇的補(bǔ)充2.1甲方應(yīng)在合同約定的工作時間內(nèi)按時支付乙方工資，不得拖欠。2.2甲方應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方在支付工資時，應(yīng)提供正規(guī)的工資單據(jù)。3.工作時間的補(bǔ)充3.1甲方應(yīng)保證乙方每周工作時間不超過__小時。3.2甲方應(yīng)保證乙方每天工作時間不超過__小時。3.3甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。4.保險福利的補(bǔ)充4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的帶薪年假。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方權(quán)利與義務(wù)的補(bǔ)充1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.保密條款的補(bǔ)充2.1乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾在合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.培訓(xùn)與發(fā)展的補(bǔ)充3.1乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，提高自己的工作能力。3.2乙方應(yīng)主動向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)盡量滿足。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色與責(zé)任1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的信息匹配，提供合適的工作機(jī)會。1.2第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的權(quán)益。1.3第三方中介應(yīng)提供完善的服務(wù)，包括但不限于合同簽訂、工資支付、爭議解決等。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。2.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在甲方支付給乙方工資后支付。3.第三方中介的違約責(zé)任3.1第三方中介如未能提供合適的工作機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方中介如未能保證甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方中介如未能提供完善的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.暑假工兼職申請表2.暑假工兼職簡歷3.暑假工兼職身份證明文件4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工資單據(jù)8.加班記錄9.工作成果交付證明10.其他相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，視為違約行為。2.甲方違反合同約定，未提供合適的工作環(huán)境，視為違約行為。3.甲方違反合同約定，未保障乙方合法權(quán)益，視為違約行為。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約行為。6.第三方中介未能提供合適的工作機(jī)會，視為違約行為。7.第三方中介未能保證甲乙雙方合法權(quán)益，視為違約行為。8.第三方中介未能提供完善的服務(wù)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.暑假工兼職：指在校學(xué)生在暑假期間，以非全日制形式在甲方單位從事的工作。2.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，承諾在合同終止后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。3.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.帶薪年假：指乙方享有的法定的帶薪休假權(quán)利。5.加班費(fèi)：指乙方加班時，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按時支付工資，必要時可以尋求法律援助。2.問題：甲方未提供合適的工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，必要時可以尋求法律援助。3.問題：乙方未能完成甲方分配的工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)盡力完成工作任務(wù)，如遇困難可以尋求甲方的幫助和支持。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：第三方中介未能提供合適的工作機(jī)會。解決辦法：乙方可以要